- どんな仕事か
- 【自社SaaSサービスの開発チーム全体をリードし、チームの目標達成や課題解決に対して、自律的にドライブいただきます！】 ＜具体的な仕事内容＞ ・メンバーの業務目標と成長目標を設定し支援します。メンバーの育成計画と実施を通して、エンジニアのキャリアパス形成を支援します。 ・チームの開発力向上のためにチームメンバーを指導・メンタリングします。 ・プロダクト開発/品質管理プロセスの改善をリードします。 技術的負債を適切に管理し、今後のプロダクト/ロードマップを開発していくために、必要な組織づくりを支援します。 ・ドメイン業務を理解してプロダクトマネージャーと協力し、プロダクトの機能を設計・開発・運用できるように開発チームを責任を持ってリードします。 ・アジャイル開発プロセスを理解して、開発チームがよい価値を生み出せるよう支援します。 ＜開発チーム＞ ■チームの雰囲気：・メンバー一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。 ・チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。 ■勉強会文化と高い技術力：・「テックランチ」や、夜飲みながら自由にLTをする「ほろよいてっく」など、チームには勉強会文化が根付いています。 ・社外勉強会への参加や登壇、技術書の読書会など、積極的にスキルを磨いているメンバーが多く在籍しています。 ■開発フロー：・原則年3回のリリースを行っており、スクラムによるアジャイル開発を実践。スプリント期間は2週間です。
- 求められるスキルは
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必須 【経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 ・顧客課題の解決に向けて、プロダクトのあるべき姿を探求できる ・技術課題やプロセスの改善に対して前向きに取り組める ・チームの成果のため他者と協力し助け合える歓迎 【歓迎経験】 ・Webサービスのアーキテクチャー設計経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験 （人事評価、目標管理、育成、メンタリング） ・プロダクトを継続的に開発するために 必要なソフトウェア・エンジニアリング知識 （継続的インテグレーション、スクラム、品質管理）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千代田区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ■待遇・手当 社会保険完備/通勤交通費実費支給/在宅勤務制度/リモートワーク手当/健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担/従業員持株会 Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当/アニバーサリー休暇/傷病休暇（有給）/貢献により海外イベント参加機会あり/副業可
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日） ／祝日／年末年始／有給休暇／傷病休暇／アニバーサリー休暇 ほか
- どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接（2回前後）⇒内定 ※上記は変更となる場合がございます。
掲載期間24/09/19～24/10/02
求人No.CDS-528539
