どんな仕事か: 【業務内容】　　法人ビジネスの基盤を支えるシステムの全体最適化、将来的なあるべき姿を念頭に置き、　　　　　　　　変化の早いビジネス市場に追従するDX施策を推進することで、法人ビジネス全体の業務高度化・効率化を図り、販売力向上および生産性向上に繋げる。　　　　　　　　(1)マーケティング、SFA、ERP等のデータを活用した営業活動の最大化検討　　　　　　　　(2)各組織からの業務課題に対するシステムでの解決策の検討およびエンハンス対応　　　　　　　　(3)システムの維持運用に加え、カスタマーサクセス実現に向けた施策の立案・実施【魅力点】　　　WebマーケティングやSFA、CRM活用により得られる知見はどの会社においても重要な位置づけであり、且つ必要とされるスキルです。　　　　　　　　そのため、実業務活用に明るい人材の価値は今後さらに高まることが必至です。NTT東日本は法人向け顧客層も広く、　　　　　　　　大規模な営業体制を持っていることから、本プロジェクトの難易度も高いですが、その分やりがいや得られる知見も多くあります。　　　　　　　　採用された方にはプロジェクトの推進のリーダーとして参加頂きます。この環境で自らのスキルをさらに伸ばしながら、　　　　　　　　CRMシステムを活用した最適な業務モデルを一緒に作っていきましょう。
求められるスキルは: 必須利用者100名以上のシステムにおけるマーケティングや CRMの企画・推進プロジェクト経験(PM/PL以上) ＜求める人材像＞・最先端のDX技術（クラウド等の前例に捉われないデジタル技術）を用いて関係各部の業務改革や体制変革も含めて、チームを牽引しながら積極的に取り組むことができる人物

歓迎 Salesforceの導入支援やエンハンス、利用定着に関するプロジェクトについて、組織横断で調整や推進する立場で従事していた経験【資格】・Salesforceの各種資格(認定アドミニストレータ、　Sales Cloud コンサルタント等)の保有者・Salesforceプロジェクト経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
どんな選考プロセスか: ◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）※最終面接後にオファー面談を実施

G1017_【社内DX推進】CRMの導入支援および運用定着推進

ITコンサルタント