どんな仕事か: 【募集背景】NTTグループ社員5万人のOA環境を支える社内システム・NWを構築・運用しており、今後さらに、　　　　　　社員がいつでもどこでも必要なリソースにアクセスし、クラウドを徹底活用した働き方・クラウドワークが　　　　　　当たり前の環境を作り、社員の飛躍的な生産性向上を実現していきます。【業務内容】以下のような業務に従事頂きます。　　　　　　(1)クラウド利用時の品質可視化・故障特定・トラヒック分析によるユーザ利便性の向上　　　　　　　例：市販ツール等を利用した故障特定方式の比較検討、導入　　　　　　　（ZIA、CiscoThousandeyes等の監視・可視化ツール導入と分析等）　　　　　　(2)NTT東日本グループ会社社員・利用者等を含めたエンプロイエクスペリエンスの改善　　　　　　　例：Meraki等の無線LANの利用頻度等から類推される、社員のオフィス利用状況の可視化等　　　　　　(3)社内での実績を踏まえた社外へのビジネス展開の検討・推進【魅力点】　・私たちは、将来的には日本最大規模のクラウドワーク先進企業として、東日本グループや地域ビジネスへ貢献することを　　　　　　　視野に入れて日々、5万人のユーザと向き合っています。　　　　　　・1人ひとりがいつでもどこでもインターネット環境さえあればクラウドでリソース共有しながら　　　　　　　仕事が完結する、そんな世界を作りつつあります。
求められるスキルは: 必須 PM/PLの立場で、ユーザ数1,000名以上の企業等に対し、以下のいずれかのご経験・スキルを有すること (1)M365（AzureAD/Intune等）テナント運用経験（2年以上） (2)クラウドサーバの設計・構築・運用経験（2年以上） (3)BIツール等を用いたデータ分析・可視化経験（1年以上）

歓迎・AzureAD・Intune構築・運用スキル・Microsoft365関連アプリ利用経験・大企業等の社内NW構築経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇等
どんな選考プロセスか: ◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）※最終面接後にオファー面談を実施

【社内DX推進】社内OA環境の可視化によるクラウド/リモートワークのエンプロイ・エクスペリエンス改善

社内SE・システム管理