なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
ライフサイクルビジネスのブランディング、デジタルマーケティング戦略立案、推進業務に従事いただきます。

【職務内容】
■ ブランディング戦略の策定:
アフターセールスサービスのブランド戦略の策定と実行、ブランドメッセージの開発と統一、顧客エンゲージメントを高めるためのブランドキャンペーンの企画
■ デジタルマーケティングの実施:
ソーシャルメディアマーケティングを活用したデジタルマーケティング戦略の立案と実行、デジタル広告の企画・実施・効果測定
■ 市場分析と顧客インサイト:
市場動向や競合分析を行い、サービスの強化ポイントを特定、顧客のニーズとフィードバックを収集し、サービス改善に反映
■ クロスファンクショナルチームとの連携:
関連部署と密接に連携し、顧客体験の向上を図る

【ポジションの魅力】
■ 当社はIndustrial Automationのサプライヤーとして業界をリードする企業です。我々ライフサイクルサービスビジネスセンターは同社がお客様に提供した製品、ソリューションのアフターセールスを中心としたライフサイクルビジネスの事業責任を担う重要な部署です。
その中でグローバルに納入してきた製品のライフサイクルサービスビジネスの成長戦略を立案、遂行を担うのがポートフォリオ企画部です。これまでの製品依存の物売りビジネスから、コト売り（付加価値提型）のビジネスモデルへと転換が求められており、その戦略立案がミッションとなります。
お客様の満足度を向上し、長期にわたる信頼関係を築き、幅広い領域での価値提供の実現を目指していきます。
現在、顧客向けトレーニングビジネスの拡大を目指し、新しい企画担当者を募集しています。
■ 顧客向けトレーニングビジネスの拡大施策を企画し、実行する責任を持ちます。顧客のニーズに応じたトレーニングプログラムの開発、マーケティング戦略の立案、実施、そしてトレーニングビジネスの収益拡大を図ります。
■ 既存の考えにとらわれず、ご自身の経験や知見を基に新しい提案ができる挑戦的でやりがいのある部署です。
また、企画が中心の業務のため、在宅勤務等、柔軟な業務形態が選択でき、家庭…
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■B to Bマーケティング、特にデジタルマーケティングの経験
■ブランド戦略の立案・実行経験
■デジタルチャネルを活用したマーケティング活動の経験
■TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】ブランディング/デジタルマーケティング企画　※在宅○
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】ブランディング/デジタルマーケティング企画 ※在宅○

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