どんな仕事か: ■業務詳細：
主にサービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務を担当します。当社の手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができるのが魅力です。
（定型の契約審査やサービス提供に伴う法務トラブル相談業務は本部内の別グループが担当しています。）

弊社では、採用・転職支援にまつわる複数のサービスを展開しております。
今回のポジションでは、新サービス（転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心）の立ち上げや
既存サービス（人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス）におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）を担当いただきます。
※担当いただく案件に応じて、M&A・業務提携等にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等、法律相談が発生致します。
※1案件につき、1担当制を敷いています。案件に応じて、副担当がつくなど、複数で案件を担当することもございます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
下記いずれかを有する方　※目安2年以上
・事業会社での法務経験
・弁護士事務所での企業法務経験

■歓迎条件：　※歓迎要件に当てはまらない方も歓迎
・事業からの法務相談への対応経験
・個人情報保護法を取り扱った経験
・弁護士資格保持者

資格弁護士資格所持者歓迎

学歴大学卒以上（但し法学部出身である必要はありません）
年齢不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
■残業時間：30時間想定／月
■1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険：有／厚?年?：有／雇?保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC?優待試験
休日休暇は: ■休日：2023年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

コーポレート（法務・知的財産）／戦略法務（サービス企画に関わる法務相談担当）

法務・コンプライアンス