- どんな仕事か
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デザインマネージャー▼業務内容
デザインチームのマネジメント、自社サービスのプロダクトデザイン
・デザインの品質向上に向けたマネジメント全般（クオリティ、プロセス、メンバー）
・UX/UIデザイン全般（要件定義～プロトタイピング?UIデザイン）
・デザインシステムの改善、浸透支援
※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります
組織のエンゲージメント向上を支援する、シリーズのデザインマネジメントに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としており、チーム全体としてのデザイン品質の向上を担っていただきます。
要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わる体制を構築しております。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にもデザイナーが参画しています。
プロダクトの立ち上げ・成長に組織力がまだまだ追いついていないため、デザイン組織の成長とデザイン品質の向上を同時実現することのできるデザインマネージャーの方を必要としています。
- 求められるスキルは
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必須 必須スキル
・UIデザイナーとしての実務経験（5年以上）
・デザイナーのマネジメント経験（数名のチームを束ねた経験）
・デザインプロセス構築の実務経験
・Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験
・Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること
歓迎スキル
・デザイン組織の立ち上げやデザイナー育成の経験
・マネジメントや組織運営、コーチングへの興味関心・実践経験
・Human Interface Guidelines、Material Designの理解
・デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣
・BtoBビジネス、SaaSプロダクトのデザイン経験
・セールスや事業開発職との協働経験
求める人物像
・ユーザーや顧客への価値提供にこだわって、デザインに従事できる方
・ステークホルダーとの連携・協働を大切にし、チームでの開発に取り組める方
・愛情と情熱を持って、メンバーのキャリア開発やスキル向上にコミットできる方
・「エンゲージメント」「モチベーション」といったドメインに共感いただける方
・課題に対して防御的にならず、前向きに課題を解決する方法を考え続けられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（フレックスタイム制）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
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【労働条件】
・勤務地：東京
・休暇：有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日119日
・福利厚生制度交通費：3000円/日で実費を支給/社会保険完備/持株会制度/雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/社員持株会制度
・評価制度：3ヶ月に1回の評価面談、成果への貢献度合いとプロセス・成長度合いによる2軸評価
・試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
【その他】
・3ヶ月毎にフォーカスを決めて開発目標を設定しています。
・チームごとに1?2週間のスプリントでアジャイル開発（Scrum）を行っています
・PCはMacBook Pro 16インチを支給しています
・別途、外部ディスプレイを希望者に支給しています
・エディタやIDE、その他開発ツールは自由です
・22時完全退社
・屋内原則禁煙（執務フロアに喫煙室あり） - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり）、祝日
夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.INGT-175828
