なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: ＜仕事概要＞
新卒採用領域のサービスを利用する「新規企業の獲得」「クロスセル・アップセル」および、「既存顧客のカスタマーサクセス」業務に従事していただきます。

＜デジタルマーケティング業務＞
・事業部におけるSFA・CRMマネジメント戦略・開発の推進
・SFA・CRMデータの定期的なクレンジング
・CRMルール設定および全国の営業推進チームとの連携
・データ分析をもとにしたプロモーション・マーケティング施策の社内提案

＜適性と希望に応じて下記業務をお願いすることがあります＞
・Marketo運用（メールマーケティング、ナーチャリング施策等）
・インサイドセールス戦略の立案・管理・運用
・各種施策のRPA化検討
求められるスキルは: 必須＜必須のスキル・マインド＞
●Excel、スプレッドシート等を活用したデータ形成・分析
●社内外の関係者と協働しながら業務を遂行する調整力・コミュニケーション力

＜あると活かしていただける経験・知識・スキル＞
〇データ管理運用のご経験（Tableau、Paxata、DataRobot等の利用経験）
〇データを活用したマネタイズや、サービス立案に関するご経験
〇ITやマーケティングに関する基本的な知識・スキル

デジタルマーケティングやカスタマーサクセスの領域への興味関心がある、やったことはないが挑戦したいという方歓迎です。自らの提案で組織変革に貢献したいという意欲がある方は、ぜひエントリーしてください

＜求める人物像＞
◆周囲に遠慮せず、ご自身の意見や考えをロジカルに発言できる方
◆常に新しい知識を習得し、自ら学ぼうという意欲が高い方
◆身につけた知識・情報を、自ら発信することが好きな方
◆各種施策に対し結果分析や評価を行い、指示待ちではなく自ら動ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:15～17:45 （休憩60分／実働7時間30分）　※部署により時差出勤勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給給与改定：年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）　※基本給にはライフプラン支援金2万円を含む（確定拠出年金の仕組みを利用して2万円の範囲で受け取り・年金としての拠出を選択できるもの）
◆時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当　等
◆各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度
◆キャリア希望申告制度、自己申告制度、社内公募制度
◆妊娠中や育児中の時短勤務
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等）

新卒採用領域におけるSFA・CRMの運用、マーケティング担当

Web・デジタルマーケティング