なぜ募集しているのか: 私たちは出光グループの製油所や石油化学工場等の設備の建設、運転、保全に携わってきました。
これらの設備の安全・安定操業のため、日々、プラントオーナーの視点で設備に向き合い、技術とノウハウを蓄積してまいりました。
これが、私たちの信頼の証であり、他のエンジニアリング会社にはない大きな強みです。

一方で、『エネルギー』を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。
その変化に対応するために、一緒に支えていただける新しい仲間を募集しています！

当社は、中長期経営計画の中で直近、『2030年度ビジョン』を掲げています。
「責任ある変革者」として、親会社、出光興産と歩調を合わせた再生エネルギー分野（地熱発電、バイオマス発電など）やパッチプラント分野への取り組みを進めていくための採用です。
どんな仕事か: プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計を中心としたエンジニアリング業務をお任せいたします。
【具体的な業務】
・客先のFeasibility Studyの支援、設備仕様の作成
・設計仕様書・ドキュメントの作成、照査
・見積引合い対応
・技術検討
・試運転確認

【所属部署】
エンジニアリング部　設計・プロジェクト統括グループ　

【働き方】
・同ポジションは、基本的に長期出張は発生しません。
・また会社としても積極的に有給休暇の取得を出来る体制をとっております。

【評価・教育制度】
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。
・上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。
・年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。
・教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意。

【特徴】
業務遂行上の特徴としては、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務をカバーすることが多いことが言えます。
ご本人の姿勢にもよりますが、例えば、お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。
これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理なくスキルアップできると考えています。
求められるスキルは: 必須以下全てを満たす方
・化学工学の知識　（プロセス設計）
・プラント設計の経験５年以上
・普通自動車第１種免許（取得していない場合は応談可）
・Excel、Word、PowerPointが活用出来る方

歓迎・プラント設備「石油精製・石油化学・バッチプラント、オフサイト（タンク、受入・出荷設備）、再エネ（地熱、バイオガス）、用役（ボイラ、ガスタービン）」　等
・危険物取扱者（甲種、乙種四類）
・エネルギー管理士
雇用形態は: 契約社員　
※契約後の勤務状況や業務状況により、正社員登用の可能性あり
※試用期間：あり（契約期間当初の３ヶ月間）
※労働条件等は、本採用後と変更なし
どんなポジション・役割か: プラントのプロセス設計エンジニア
どこで働くか: ■本社
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F

＞＞アクセス
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅から徒歩５分
※ただし、国内を主とした出張あり
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間 7.5時間/日（コアタイムなし)
休憩時間：60分
※9時頃に業務を開始する社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：420万円～720万円
■月給：350,000円～600,000円
※能力・経験等を考慮して決定

・時間外手当：完全別支給
※所定労働時間外の残業時間は部署内平均30時間/月程度
・賞与：なし
・昇給：契約社員期間なし
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■出張手当
■子ども手当（正社員対象）
■育児休業（実績あり）
■住宅手当（正社員対象）
■寮社宅（単身赴任の場合、居宅を無償貸与）
■別居手当
■借上げ社宅制度
■退職金制度（正社員対象）
■PC等の必要備品類は貸与・支給
■教育制度
└入社時導入教育、階層別研修（正社員）、技術研修、OJTなど
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年間休日：124日
■年間有給休暇15日～21日
※入社月に応じて、2日～15日付与。翌年度4月には17日付与され、その後は最大21日付与
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■創業記念日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他会社が指定する休日
どんな選考プロセスか: 選考は、基本オンライン又は本社（千葉市海浜幕張）で実施いたします。

カジュアル面談（人事）
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書類選考（履歴書、職務経歴書）
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一次選考（役職者面接、適性検査）
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二次選考（役員面接）
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内定
※選考のための交通費は、原則、支給しません。

【千葉市】プラントのプロセス設計エンジニア（契約社員）｜出光興産グループ／福利厚生も充実◎

プラントエンジニアリング