- なぜ募集しているのか
- 東京本社にてリーダー・マネージャー候補としてマネジメントをしてくださる方を募集しております。
現在大阪支社のリーダーの方が東京本社に出張して管理している状況です。 - どんな仕事か
-
総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。・保険、固定資産管理、ビル管理等
・備品(在庫)管理
・押印(人事・購買)
・購買契約確認
・契約管理(社内システムの契約期日管理)
・稟議・文書・規程管理
・株主総会、登記
＜やりがい ＞
総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。
将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。
ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります - 求められるスキルは
-
必須 ・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方
・株主総会の運営経験orコンプライアンスチェックの業務経験
・総務経験2年以上歓迎 ・総務事務に関連する業務経験がある方
・ラインマネジメント経験がある方
・チームプレーが得意な方
・業務改善の経験がある方
・幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方
・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方
・ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方募集年齢（年齢制限理由） 社会人経験3年以上～34歳程度までで検討しております。
※組織構成上 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月 - どんなポジション・役割か
- 本社総務／リーダー・マネージャー候補
- どこで働くか
- 東京都中央区
- 勤務時間は
- 10:00 - 19:00
平均残業時間：20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
・賃金形態 年俸制（固定残業45時間分含む、超過分別途支給）
・通勤手当 会社規定に基づき支給 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 - 休日休暇は
- 年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季/GW休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 1次面接 → 最終面接（対面） → 内定
掲載期間24/09/19～24/10/02
求人No.ESN-15777
