なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム】創業80年／ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー／電動車向け減速機ユニット受注好調★　　離職率2％／ホンダ車の全車種に同社製品が搭載／有給消化率平均80％／…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【会社概要】
同社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。
電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。

【業務内容】
サプライチェーン購買部直接材購買Gr に配属となり、以下業務をお任せいたします。
入社後はマネージャーを始め、先輩社員が一つひとつ必要な知識から業務の流れをフォローするため、経験の有無に関わらず安心してご入社いただけます。
ご自身のスキル/習得具合に合わせて、徐々に経験を積んでいただきひとり立ちしていただき、ゆくゆくは購買部門の中核を担っていただくことを期待しています。

・調達：生産活動に必要な原材料、素材、部品等の調達
・原価低減活動：既存取引先との価格交渉
・新規取引先開拓：見積り、取引先選定、価格決定
・取引先管理など

【ポジションの魅力】
・ものづくりで最重要視されるQCDのいずれにも直接的に関わるため、成果が会社の経営や利益に直接的に貢献できるポジションです。
・海外案件にも携わるため、英語を用いたメールコミュニケーションや海外拠点との英語を用いたMTGがあり、語学力を活かせる環境です
・その時々のプロジェクトにも寄りますが、月1回ほど国内外への出張が発生する見込みです

■働く環境について
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
・有給取得率は80％を超えており、社員の半数が年間20日取得するなど、社内の雰囲気としても取得のしやすい環境です。
・リモートワークを導入しており、購買部ではリ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※以下いずれかに該当する方
■メーカーでの購買/営業のいずれかのご経験をお持ちの方
■メーカー向けの営業経験をお持ちでモノづくりのプロセスを理解できる方

【歓迎要件】
・日常会話できるレベルの英語およびその他言語
・自動車部品（製造工程含む）の知識
・PCU,モーター,アルミニウムダイキャスト（製造工程含む）の知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 直材購買（メンバークラス）
どこで働くか: 愛知県豊橋市植田町字大膳３９－５
勤務時間は: 08:10～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～630万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、など
※会社カレンダーに準ずる（http://www.musashi.co.jp/guide/calendar.html）
※有休取得率平均80％以上。年間有給休暇10日～20日
※残業時間：年間で360時間は超えることはございません。
月30時間を超えても次月を調整して対応します。月も基本最大で45時間です。
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

直材購買（メンバークラス）

購買・調達