人事制度・企画

年収1000万円～1399万円

ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力が必要転勤なし土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

募集情報

どんな仕事か: HRBP
ビジネスユニットの戦略目標に沿った人事施策の立案・実行
経営陣やマネージャーとの連携を通じ、組織開発や人材戦略をサポート
従業員のエンゲージメント向上施策の推進
パフォーマンス管理、タレントマネジメント、後継者育成の実施
労働法規や会社の方針に基づく従業員関係のサポート（紛争解決、労働問題対応）
採用戦略の策定・実施および人材開発のサポート
企業文化の促進と従業員の満足度向上に向けた施策の実行
求められるスキルは: 必須 HRBPとしてのご経験
ビジネスレベルの日本語・英語力（社内でのコミュニケーションに使用）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1399万円

会社概要

取扱い紹介会社

【HRBP】急成長のコーポレートSaaS企業

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