- どんな仕事か
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RPAの導入コンサルタントして、導入が決まった企業様に対して、要件定義から業務フロー整備、実装までの工程の業務全般をご担当頂きます。
＜お仕事詳細＞
・初回提案（経営者、現場担当者、情報システム部の方などに対してのヒアリング、要件定義）
・デモ作成（要件定義内容を元にRPAの作成、検証。導入後の業務フローの整備、提案準備）
・導入から利用支援（RPAの現場導入後の利用サポート、追加/改善提案）
※工程毎に分業制を導入。入社後は主に初回提案から担当頂く予定となります。
＜魅力＞
新規立ち上げフェーズのため型にはまった提案でなく、意見を出しながらより良い提案/体制作りが可能です。成長意欲の高い
メンバーが多く、よい刺激を受けながら働けます。今後組織強化予定のため、スキル/志向にあわせてマネジメントポストも目指して頂けます。そのための、抜擢人事制度なども設けられております。
＜当社の特徴＞
ヒト・モノ・カネ・情報の観点から複数ソリューションを活用し、10,000社以上の経営支援実績を持つ国内最大手経営ソリューション企業です。多数グループ会社を展開しており、様々な企業様の経営課題の解決に取り組んでおります。また、ビジネススキル向上や基礎知識習得のための複数研修制度など多数有り成長する環境も整えており、従業員の働き方も柔軟に、リフレッシュ休暇制度などの完備もしております。
- 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・SIer/ソフトウェア会社等での営業またはSE経験者。 - 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どこで働くか
- 東京都中央区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：京橋駅）
- 勤務時間は
- 9：00～18：30
実働8時間
休憩90分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：300,000円～750,000円 (一律手当を含む）
基本給：186,407円～
固定残業手当：月30時間分もしくは45時間分
※超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生は
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
通勤手当（月50,000円迄）、確定拠出年金制度、配偶者誕生日早帰り制度、リフレッシュ休暇補助金制度、海外研修制度、在宅勤務制度、契約保養所・スポーツ施設、海外旅行促進補助金制度、達成旅行助成金制度、新規事業公募制度、社長研修・マネージャー研修・その他研修複数有、各種社内イベント有、携帯・パソコン支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝休）
年間休日122日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（パワーチャージ休暇、リフレッシュ休暇） - どんな選考プロセスか
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面接回数2～3回 ※適正検査有
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.KOSI-32627
