なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う新設マーケティング部強化のため、デジタルマーケティングに精通したマネジャー候補を募集いたします。
どんな仕事か: ドームイベントや展示会、セミナー等を企画制作～運営を行ってきた祖業の知見を活かした同社の業務系クラウドサービスにおけるマーケティング戦略の立案及び実行をお任せします。
新規ユーザー獲得の為のリード獲得の最大化とブランド認知度向上の取り組みをお任せします。
経営ボードと折衝しながら、事業拡大を推進していただきます。

・マーケティング戦略の立案
・アポイント獲得（WEB、メルマガ等）のための施策立案、実行
・ウェブサイト最適化の実行管理
・SNS、SEO、コンテンツ戦略の策定と実行
・デジタル広告キャンペーンの運用
・展示会等イベントおよびウェビナーの企画と実行の支援管理
・タクシー広告、その他広告のクリエイティブ管理
・KPIの設定　等

＜扱う商材＞
(1)事業会社内の責任者、マネジャー、営業部等での売上管理を行う業務系SaaS
(2)エンタメ業界やテレビ業界でのイベント運用に活用されるキャスティングツール

＜主なターゲット＞
・中小企業～エンタープライズ企業向け
└約300名規模向けにご活用頂けるサービスです／150社以上の導入実績あり
求められるスキルは: 必須・マーケティング分野での経験（3年以上）
・デジタルマーケティング全般に関する計画立案・制作・運用等のディレクション実務の経験

歓迎・プロジェクトマネジメントのスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30（所定労働時間：8時間00分）
※リモートワーク相談可
※休憩：60分
※月の残業時間：平均10時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～ 799万円
月額：500,000円～670,000円（基本給385,542円～516,627円、固定残業代114,458円～153,373円）
※パフォーマンスに応じた昇給あり
待遇・福利厚生は: 社保完備
交通費支給（月3.5万円まで）
子供手当（子2人まで：1人2万円／月）※上限4万円/月
産前産後・育児休暇
育児時短勤務制度
健康保険組合提携の保養施設利用可等
休日休暇は: 年間休日数120日以上：完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇（10日～20日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（人事担当）→二次面接（事業責任者）→最終面接（社長）→内定
※変更になる場合がございます

マーケティングマネジャー

マーケティング・販促企画