- どんな仕事か
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マーケティング部に所属し、これまでに創出した当社プロダクトを検討するお客様リードリストから案件化を狙うCRM施策を企画、運用します。＜具体的な業務内容＞
【CRMディレクション】
・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画、制作、配信
・メールマーケティング業務全般
・ハウスリストを中心としたアセットマネジメント
・セールス部門と連携しユーザー体験向上施策の検討、実施
【データ分析】
・マーケティング活動に必要なデータ集計、加工、整理、分析
・Salesforceを駆使したデータの可視化、資産化、、効果的活用のためのデータ基盤設計
＜チームの特徴＞
＊このチームのマネージャーより＊
CRMチームのミッションは、
現状に満足せず、一人ひとりが自分の仕事に責任を持ち、失敗を恐れずチャレンジをする。
自分たちの仕事が事業にどのくらいインパクトするものなのかを常に考え、提案、実行し続けるチームです。
一緒に、マーケットや事業成長に挑戦し続ける仕事をしましょう！ - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験をお持ちの方
・Salesforceのデータ設計
・CRM施策の企画、運用経験
・5名以上のチーム/プロジェクトのマネジメント経験
・PardotなどMAツールの活用経験歓迎 ・法人向けSaaS型サービスにおけるマーケティング、営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00～16:00＞
※休憩時間＜60分＞ - 給与はどのくらい貰えるか
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■ 550万～750万（想定年収）
年収550万の場合
月収45.8万（基本給33.8万＋職務手当12万）
年収750万の場合
月収62.5万（基本給46.2万＋職務手当16.3万）
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
・昇給：2回（5月、11月）
・通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円） - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
■その他・行事
・定例会
・社員総会(年1回) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.YZFGJ-ASTY132993
