なぜ募集しているのか: 事業拡大のため増員募集
どんな仕事か: ◆業務内容
オペレーション業務とプロジェクト業務の両方を上流から下流工程まで、海外チームおよび日本チームと連携しながら行います。

下記のような幅広く変化に富んだ経験を積むことができます。
・同社オフィスにおけるネットワークインフラの管理・運用業務の実施。
・同社オフィス構築案件での要件定義・設計・調達・構築フェーズを担当メンバーの一員として対応。
・クライアントプロジェクト向けに、開発用ネットワーク環境の要件ヒアリング・提案・構築・運用作業をチームの一員として対応。
・海外主導のテクノロジー導入プロジェクトに参画し、日本拠点への導入・展開を担当
・日本主導のプロジェクトに参画し、日本拠点への導入・展開を担当

このポジションでは、日本や海外で展開されている最先端のネットワークテクノロジーを体験することができます。
幅広い分野の経験が身につくため、今お待ちのスキルをさらに伸ばしキャリアアップいただける環境です。

また、ネットワークインフラ業務に従事経験がある方、ネットワークインフラ経験はないもののプログラミングなどのIT業務経験がある方、英語スキルを業務に活用したい方など、キャリアのスタートとして様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■ITスキル：
・ネットワークインフラ（Firewall, Router, Switchなど）の実務経験があると望ましい
・それ以外のIT業務経験者も応相談
・システムインテグレーター/社内情シスは不問

■言語スキル：
・日本語スキルはネイティブレベルが必須
・英語スキルは業務に関するコミュニケーション力が必要（目安：TOEIC 600点以上）

■ビジネススキル：
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力
・複数業務をこなせるマルチタスク力
・チームワーク力
・異文化や変化に対する柔軟な対応力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内ネットワークインフラサポート（アソシエイトーシニア・アナリスト）
どこで働くか: ・横浜：神奈川県横浜市西区みなとみらい　MMパークビル
・大阪：大阪府大阪市北区大阪中之島ビル

＜最寄駅＞
・横浜：「みなとみらい駅」より徒歩1分
・大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分
勤務時間は: 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制、コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:400万円～2,000万円
※年収イメージ:(月収+諸手当+残業代)×12
※残業代、業績賞与はランクによって支給します。
待遇・福利厚生は: ・試用期間:有(6ヶ月)
・昇給:年1回
・賞与:年1回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:実費支給
・残業手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・出張手当
・育児時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担)
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布
・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能)
・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能)
・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり))
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典
・定期健康診断
・カウンセリング支援
・カフェテリアプラン
・各種クラブ活動
・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置)
　※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度12日～　※マネジャー以上は20日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・私傷病休暇
・母体保護休暇
・配偶者の出産休暇
・育児時間
・結婚休暇
・子の看病休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇)
・ボランティア休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数:3回
適性試験を行う場合あり
1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談
※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です)
※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。
※再応募・複数ポジションでの同時選考も可能となります。

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社内SE・システム管理