なぜ募集しているのか: 【アピールポイント（職務の魅力）】
・国際協力の一端を担い、地球規模のサステナブルな世界の構築に関わっている、という意義を感じることができます。

・システムの規模が小さいことから　システム全体からみて一人で対応する範囲は広くなるため、システム全体を見通しながら仕事をすることができます。例えば、全体のうちのXXXXサブシステムを担務、ではなく、全体を担当＝全サブシステムを担務、となります。

・保守作業、開発作業、営業支援、顧客調整、と作業レイヤーとして、開発に閉じない担務となります。
また、セキュリティ等、最先端の尖ったスキルが求められる領域については、NTTデータ社内の専門担当や社外のシステムエンジニアと連携して対応する場面もあります。

つまり、システム開発に必要な多方面の現場力の経験値がオールラウンドに得られ、スキルアップが図れます。
どんな仕事か: 東京勤務・転勤無ながら諸外国の社会インフラプロジェクトの金融領域を手掛ける／19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生
顧客は海外顧客が多く、諸外国の公共系案件において決済等の金融面のプロジェクトに取り組む事で、サステナブルな世界の実現を推進し、世界の発展に貢献しています。

当社は、上記のお客様が使用されるシステムの初期構築を担当し、カットオーバーした後も保守開発を続けており、お客様とともにサステナブルな世界の構築に貢献にしてきました。
そして、これからもお客様の期待に十分に応えるため、体制補強を図りたいと考えています。
つきましては、以下業務内容にて人材を募集します。

【アプリケーション開発のシステムエンジニア】
・保守開発における要件定義・仕様管理・進捗管理・品質管理・試験計画/試験推進、リリース対応等を担務。
・リリース後の稼働中アプリケーションで発生したインシデントの解析・暫定対処・本格対処を実施。
・試験を行うための開発環境の構築・維持。
・上記すべてを進めるにあたって必要となる、顧客調整・協力会社調整・社内調整等を実施。

※
・テレワーク勤務は可能。ただし、保守対応があるため、担当グループ内で調整のうえ、週数日は出勤が必要。
・土日は基本休み。ただし、システム移行を行う週末等は、例外的に休日出勤が必要。
求められるスキルは: 必須・ウォーターフォールモデルでの、アプリケーション開発における一連の工程（要件定義～設計~リリース）を経験、または知識として理解している。
その際、進捗管理・品質管理・課題管理といったプロジェクト管理についても、合わせて経験、または知識として理解している。

・JAVA、COBOLのソースが、ある程度、読める（自身でゼロからコーディングできるレベルまでは求めない）

歓迎以下の経験・製品知識があると、なおよい。
・intra-mart
・IBM Cognos
・OracleDB
・PostgreSQL
・SystemWalker
・WindowsSever
・Solaris
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
※週4リモート、週1出社が基本です。
給与はどのくらい貰えるか: 600万～800万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査→　１次面接→　最終面接→　内定

★海外公共システムの金融領域（決済等）を支える★東京から海外支援！公共機関のWEB三層システム開発

SE（Web・オープン系）