なぜ募集しているのか: 当社は2024年現在、総人数5,000名、国内150拠点、取引企業数45,000社以上と膨大なリソースがあります。
ITエンジニアの登録数も12,000,000人以上が在籍しており、国内の多種多様な案件にアサインされています。
企業がこれからも成長していく上で、ITによる戦略立案、業務効率化、サーバーのクラウド化など解決していかなければいけない多くの課題を解消していくための体制強化をするために、メンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献する
【仕事内容】
AzureやIntune、M365に関する維持保守・改善、及びシステム連携や機能活用における施策検討と対応、またVDIの新規環境構築プロジェクトを担当頂きます。

【得られる経験】
・脱オンプレからのクラウドサービス・SaaSの導入を積極的に行っているため、クラウドサービスを中心とした経験を積むことが可能です。
・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。
・新規製品、機能を導入する際は原則PoC（事前検証）を実施するため、ご自身が実際に製品に触り、理解を深めた上で業務を進めることができます。
・同グループではネットワーク、モバイルデバイス等のITインフラを網羅しているため、希望があれば将来的に今回募集担当以外の経験を積むことも可能です。
・有償セミナーの積極的な参加、また勉強会をメンバー内で実施するなど、成長機会を提供します。

【キャリアパス】
・当ポジションでご経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。

【働き方】
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。
求められるスキルは: 必須・下記いずれかのご経験がある方
　(1)インフラエンジニアとしてのご経験（概ね3年程度以上）
　(2)パブリッククラウドの設計に携わったご経験

歓迎・Azureの導入、維持保守の経験がある方
・M365の導入、維持保守の経験がある方
・VDIの導入、維持保守の経験がある方
・Intuneの導入、維持保守の経験がある方
・Active Directory、Microsoft EntraIDの導入、維持保守の経験がある方
・パブリッククラウドの導入、維持保守の経験がある方
・仮想基盤の導入、維持保守の経験がある方
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書の作成経験がある方
・PowerShellによるツール作成の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 7時間30分（休憩60分）
就業時間：コアタイムなしのフレックスタイム制度
フレキシブルタイム：7時～22時
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: 月給 310,000 円 - 790,000円

経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
賞与：年2回（6月、12月）
想定年収
・557～625万円　※月給・賞与・月25時間の残業代含む
・700～1240万円 ※月給・賞与・残業支払対象外
休日休暇は: ・年間休日125日（閏年は126日）
・完全週休二日制（土曜日曜祝日）
・その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定→入社（内定後1～2ヶ月後）

脱オンプレ！HR領域最大手企業での社内SEポジション／年収1250万まで／フレックス・リモートOK

社内SE・システム管理