なぜ募集しているのか: 事業拡大による、新たなメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 【職務内容】
　・NTTデータが開発した大規模システムにおいて、省庁内のセキュリティを守るための業務をしています。
　・本件では主にセキュリティパッチ管理運用を実施しており、作業を行っており、そのメンバを統括、管理、高度化を検討してくださるリーダ（プレイングマネージャ）を募集しています。
　・サーバ数も多岐にわたり、定期的配布される、Windows、RHELなどの　パッチ管理をフローに従い実施しています
　　　　　脆弱性情報確認　→　影響・状況確認　→　最新パッチ入手　→　スケジュール策定　→パッチ適用　→適用状況確認　→　脆弱性情報確認　→・・・・
　・現状、多くのメンバ、リーダが作業にかかわっていますが、全体を統括、統合して作業を推進してくださるリーダを募集しています。
　・最初は現行メンバ、リーダと一緒に作業をしてもらう形で全く問題ありませんが、その後、全体の状況を見ていただいたうえで、全体を統括いただき、
　　QCDの改善　などを踏まえた、ビジネス改善を一緒に推進してもらいたいです。

【経験できること】　　　　　
　・非常に大規模（万レベル）の端末に対するパッチ運用を計画、実施ができます（本当に大規模です）。使い捨てのシステムでもない限り、どんなシステムでも
　　必ずパッチ運用がついて回るため、この規模のパッチ適用を管理できれば、他のどんなシステムでも対応可能になります。
　・QCDを改善するために、自動化など、積極的に検討、導入を提案することでの技術チャレンジが行えます。
　・NTTデータ様に対する提供であり、継続的に大規模システムに対する提案が行える整理をし、パッチ管理運用サービスを企画なども推進できます。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験
・パッチ管理運用に関しての業務経験、知見
　　・運用設計スキル
　　・コミュニケーション力（お客様との調整などがあるため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区月島1-15-7　パシフィックマークス月島
沿線名：東京メトロ有楽町線「月島駅」7番出口　徒歩4分、都営地下鉄大江戸線「月島駅」8番出口　徒歩4分
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイムなし。1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～750万円。
年俸制　年俸の12分の1を毎月支給　月額37.6万円～、月額基本給30万円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として7.6万円～／超過分別途追加支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]・NTT健康保険組合・災害補償制度・産休育休制度・育児短時間勤務制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】セキュア運用エンジニア【NTTデータG/働き方◎】

SE（Web・オープン系）