なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 【ミッション】
「良い会社の定義を変える」このミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業いずれかの部署で営業/コンサルタントをお願い致します。

【具体的には】
仕事
創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。
あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。
クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。

具体的には、下記業務に取り組みます。
・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供

提供サービス（一例）
・組織開発領域
組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供
・人材育成領域
階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供
・人材採用領域
採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供

仕事
2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。
従業員へのアンケート調査（以下サーベイ）より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。
クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。

具体的には、下記業務に取り組みます。
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
・改善に向けた側面サポートを実施する

【組織風土】
https://www.vorkers.com/company.php?m_id=a0910000000GVZj
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須となります。
・営業経験（個人、法人に関わらず）（目安1年以上）
・経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験（目安1年以上）
・コンサルティング業務経験（目安1年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京本社/東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円。
月給制／基本給277500円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として97500円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年4回
■昇給：あり年2回（1月、7月）※個人評価を反映して決定
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 社員持株会制度（50,000円以上の拠出で40％の奨励金あり）／評価制度（3ヶ月に1回の評価面談、成果への貢献度合いとプロセス・成長度合いによる2軸評価）／22時完全消灯／服装自由／育児・託児支援制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日119日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】営業/組織開発コンサルタント【人・組織の課題解決】

組織・人事コンサルタント