なぜ募集しているのか: 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。
顧客（完成車メーカーやサプライヤーなど）はソフトウェア開発の生産性・品質向上を加速することが必須な状況なため、同社は開発現場の課題を解決しつつ、真の事業課題を導き出し改善に向けて促進するご支援をしていきたいと考えています。
どんな仕事か: 職務内容・担当業務
重要顧客のビジネスに直接的に貢献可能なソリューション提案、導入推進とサービス提供型ビジネスへの転換に向けた取り組みの計画および推進。

具体的には、
　・顧客リレーション強化の取り組み
　・領域拡大に向け専門性の高いソリューション部署との連携でのソリューション提供
　・最新のIT動向、サービスを幅広く把握し、顧客方針、課題への最適な提案を実施
　・システム保守・エンハンス案件の品質マネージメントおよびプロジェクト
　　マネジメント（マネージャー、リーダー）
　・アプリケーションの開発（ＳＥ、ＰＧ）
　・アウトソーシング領域におけるサービスマネジメント、コンサルティング
　・進行中、企画中の複数プロジェクトを横断的に見るPMO、VMO支援
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件
〇アプリケーション開発のリーダー・サブリーダー経験者　or　PM経験者　or サービスマネージャ経験者（いずれも、直近1～2年の間で目指している方でも可)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・豊洲本社：東京都江東区豊洲3-2-20
・沿線名：東京メトロ有楽町線　豊洲駅　徒歩3分、ゆりかもめ　豊洲駅　徒歩3分
※豊洲本社／中部オフィス／顧客オフィス（関東圏、中部圏）への勤務可能性有
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～1200万円。
月給制／基本給264000円～596000円
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として45000円～170000円）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（7月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
学び手当　5000円
リモートワーク　5000円■手当備考交通費、休日・振替出勤手当、
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【製造業顧客向け】サービスマネージャー及びPM候補住友商事G／東証PRM／10期連続増収増益

その他、コンサルタント系