なぜ募集しているのか: 同社の持続的成長のため、中長期の取り組みとして営業フロント革新に挑戦するにあたり、全社営業企画をおこなうコーポレートスタッフ人材を募集いたします。
どんな仕事か: ◆職務内容・担当業務
・営業フロント革新に向けた各種知財の集約、組織間の共有
・事業グループおよびSCSKグループを跨る営業企画・営業推進
・大型引合い案件の管理と経営報告
・全社アカウントプランの事務局および全社マーケティング戦略の企画立案推進、顧客満足度調査
・顧客向けイベントの企画・主催等の運営
・全社デジタルマーケティングの推進

◆役割・ポジション
一般メンバーまたは、特定業務のリーダー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
売上5000億規模の営業企画業務・組織運営を実務経験できキャリア形成となります。
求められるスキルは: 必須
・営業企画業務の経験（業種・業界は問わない）
・マーケティング業務の経験（業種・業界は問わない）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・勤務先：東京都江東区豊洲3-2-20沿線名
・最寄り：東京メトロ有楽町線／豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ／豊洲駅・徒歩3分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収440万円～800万円。
月給制／基本給284700円～
基本給に加え、固定残業代（月10時間分として21900円～）支給。超過分は全額支給
法定外残業月10時間分として25,300円～支給。
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（7月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
学び手当　5000円
リモートワーク　5000円■手当備考交通費、休日・振替出勤手当、
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】全社営業企画スタッフ住友商事G／東証PRM／10期連続増収増益

営業企画