なぜ募集しているのか: 今後の事業拡大を見据えての増員募集です。
どんな仕事か: 同社は、1970年に三菱銀行（現在の三菱UFJ銀行）の受託計算部門から分離独立し、また2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大をしております。2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大をしております。創業以来、銀行・クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。

大手クレジットカード会社のシステム新規構築・既存改修プロジェクト・システムの維持保守業務等を支援するため、上流工程を中心に担当して頂きます。

【具体的には】
お客様システム部門に常駐し、お客様と一緒に
・ユーザ部門との業務要件定義
・システム企画、システム要件定義、ベンダー成果物レビュー
・プロジェクト計画
・プロジェクト管理や各種課題の解決
・ベンダーコントロール
・お客様の社内評価支援（プロジェクト管理に基づく実績評価、および資料作成など）
等の業務を遂行していきます。

設計や開発はお客様から委託先ベンダーへ依頼されるため、自身での設計・開発業務は行いません。
ITの専門家としてプロジェクト計画の策定を支援し、プロジェクトの立ち上げ後はシステム利用者と開発部隊の橋渡し役として、プロジェクトの推進をお任せします。

【業務の魅力】
■お客様と密接に関わり、関係者との会話を通じて、ご自身のコミュニケーション力を高めることができます。
■要件定義等の上流工程や、プロジェクト/開発の推進・管理の経験を重ねることで、ご自身の上流スキルやプロジェクトマネジメント力の向上を図ることができます。
■お客様の支援業務を通じて、同社のソリューション提供や、受託開発獲得につながる提案も経験可能です。
■決済業務の知識が身に付きます。
■サービス開発、SI開発、オンプレミス、クラウド等、幅広い分野で経験が積めます。
求められるスキルは: 必須 ※下記いづれかに該当する方
■上流工程からシステムリリースまで、一連のシステム開発を経験された方
■PM/PLあるいはPMOとして、要件調整やプロジェクト推進・管理の経験がある方
■関係者とコミュニケーションを取り、情報収集や課題解決を推進できる方
■要件定義等の上流スキル、プロジェクトマネジメントスキルの向上に意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都品川区東品川四丁目12番2号品川シーサイドウエストタワー
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円。
月給制／基本給300000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回(6月、12月)
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■退職金制度■企業年金 ■社員持株会 ■資格取得支援、研修支援制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】【クレジットカード業界向け】顧客システム開発の上流工程支援

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