なぜ募集しているのか: 小売流通事業者向けビジネスの拡大によるアプリケーション開発リーダーの募集。
既存ビジネスの拡大と案件増加により、チーム規模が拡大しており中核人材を求めています。
どんな仕事か: ◆職務内容・担当業務
■小売流通業者向けアプリケーション開発リーダー
　アプリケーション開発における要件定義から設計・実装チームをリードして頂きます。

【詳細】
■会員管理、請求管理、商品管理、販売管理など小売流通業向けアプリケーション開発
■パブリッククラウド技術を活用したクラウドネイティブアプリケーション開発

◆役割・ポジション
小売流通業向けアプリケーション開発リーダー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
日本有数の小売流通事業者向けのアプリケーション開発案件に従事頂きます。開発するシステムは全国展開を想定していることから、中長期的な視点であるべきシステムを一緒に考えていくことができます。開発基盤・技術はパブリッククラウドをベースとしています。社内外の専門部署とも連携をとりながら、最新のクラウド技術を習得・発揮頂くことでご自身のキャリアアップにもつながります。

◆入社後の研修等
■社内外の様々な研修受講可
■実務に関連した様々な資格取得支援可
求められるスキルは: 必須
■アプリケーション開発における要件定義・設計・実装の経験
■3名以上のPL 経験を 1 年以上経験
・メンバーのスケジュール調整の他、ベンダーコントロールや顧客との折衝経験
(折衝内容は納期や仕様の調整経験まで。契約・価格交渉までは求めません。）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・勤務先：豊洲本社／東京都江東区豊洲3-2-20沿線名
・最寄り：東京メトロ有楽町線／豊洲駅・徒歩3分、ゆりかもめ／豊洲駅・徒歩3分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収440万円～800万円。
月給制／基本給284700円～
基本給に加え、固定残業代（月10時間分として21900円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（7月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務（月8回まで在宅勤務可能）、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、メニュー型福利厚生制度（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度）、復職支援金（保育料補助）、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ（平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策）、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
学び手当　5000円
リモートワーク　5000円■手当備考交通費、休日・振替出勤手当、
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

アプリケーション開発リーダー（小売業事業者向け）住友商事G／東証PRM／10期連続増収増益

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