- なぜ募集しているのか
- 今後の事業拡大を見据えての増員募集です。
- どんな仕事か
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同社は、1970年に三菱銀行（現在の三菱UFJ銀行）の受託計算部門から分離独立し、また2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大をしております。2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大をしております。創業以来、銀行・クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。
【仕事内容】
「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、全社人材育成計画の立案と遂行をご担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。
【具体業務】
事業戦略と連動した人材育成計画の立案及び、各育成企画の企画・立案、遂行／現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充／親会社MRIとの協業など
※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務（労務、制度企画・運営、採用）に携わるキャリアも実現可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いづれかに該当する方
■人材育成プログラムの立案、研修内容の決定、研修案内・実施、効果測定など研修業務の実務経験(3年以上)
■的確な現状把握、原因分析～解決まで論理的に導ける※人事/コンサルティング等立場不問。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間30分）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～800万円。
月給制／基本給300000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回(6月、12月)
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度■企業年金 ■社員持株会 ■資格取得支援、研修支援制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENAA-459589
