なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 【職務内容】
■背景
同事業部は、数十年に渡り地域金融機関向けに主にシステム開発領域でのサポートで強い支持を頂き大きなビジネスを展開しております。一方で、近年の金融機関を取り巻く急激な環境変化の影響によって、顧客経営層においては、従来のIT主導による顕在化した問題の解決のみならず、外部環境変化のトレンドを捉え・将来を見据えた経営課題の解決への貢献が求められています。
この度、地域金融機関に対して、顧客の環境変化に基づく多様な経営課題に対して、地域金融機関の実体を理解しつつ新たな視点で助言・相談のできるコンサルティング経験を持つ人材、新しいチャネル戦略および店舗の在り方の提案や、チャネル戦略に則した新規商品・サービスの企画営業を手掛けていただく方を募集します。特にこれまでのシステム開発の知見や経験を生かして新規系の企画に挑戦したい方、地域金融機関の将来の在り方、顧客接点の在り方等に興味・関心があり課題解決に意欲のある方を強く募集します。

■職務内容
地域金融機関を取り巻く環境変化を捉え、将来を予測し、経営課題の解決を行うためのコンサルティング、新しいチャネル戦略および店舗の在り方の提案や新規商品・サービスの企画営業を行います。
【具体的な仕事内容】
　・地域金融機関の課題仮説の整理と、マーケティング調査・分析
　・ディスカッションペーパー等による顧客向けヒアリング（仮説検証）
　・社内外のソリューション調査・選定
　・他社との業務提携調査、選定
　・ビジネスモデルの検討
　・事業部組織（CR組織/開発組織）との連携
　・パートナー企業（コンサルティング/デザイン/BPR等）と連携したプロジェクトの推進
求められるスキルは: 必須
■求める経験・スキル・知識
・地域金融機関向けに新たな価値を提供していきたいと自分の思いを持ちながら前向きに取り組める方。
・ITに関する知識や経験（技術専門職というよりは、基本情報処理のような汎用的なシステム知識、もしくは開発経験）がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社もしくは23区内の各拠点(コンフィデンシャルな顧客情報を含むため、内定通知書で明示します)
〒135-6033　東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービル
本社アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲」駅直結
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制により、1日7時間働いたものとみなされます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～800万円。
月給制／基本給240000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 持家ローン補助（利子補給、一時金）
退職金：有
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所等
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

（金融機関向け）コンサルティング・サービス企画業務【日本を支える社会インフラ企業】

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