なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
2030年の地球環境、社会を見据え世の中の課題解決に奔走できる方を求めています。
どんな仕事か: 【事業・組織構成の概要】
ServiceNowをはじめとする共通ＩＴサービス展開の統括として、ＤＸ基盤のあるべき姿の設計を行います。

【職務内容】
■ServiceNowグループのミッション
ServiceNowを利用した、NECグループ共通IT・DX展開・推進・整備・運営を行う。
ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、中計レンジでDX基盤のあるべき姿を策定し実行する。（システム企画、アーキテクチャ設計、運用設計、サービス設計等）

■グループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。

１．担当領域のビジョンと戦略の遂行：
　　大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行

２．担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮：
　　大規模/重要度の高いプロジェクトの方針策定、企画設計、実装、運用に責任を持つ

３．組織運営における組織長の補佐
　　安定的且つ継続的な事業運営のため組織長を補佐し、組織が担う成果と指標を達成させる

４．チームメンバへの指導：
　　プロフェッショナリティの観点から技術的な指導やアドバイス等を行い、チームの生産性、従業員のエンゲージメント・健康などを向上させる

５．ステークホルダーの対応：
　　内外のステークホルダーとの交渉や協力などの適切なコミュニケーションを取り、必要な提言や調整を行う

６．業界の市場調査：
　　業界トレンド、市場変化、競合情報などを調査し、ビジネスの方向性を判断するために情報収集に務める
求められるスキルは: 必須
・1000名以上の会社において、社内SEの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方。もしくは、Sierやコンサルティングファームの立場でPJをリードされたご経験をお持ちの方
・5名以上のピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
*ご入社後、ご活躍いただきましたらピープルマネジメントをお任せする予定です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区芝三丁目23番1号
沿線名：都営地下鉄三田線芝公園駅
最寄駅 [A2] 出口より徒歩3分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収680万円～1100万円。
月給制／基本給350000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■その他：グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
■リモートワーク：週1～2回程度を想定
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】ＤＸ基盤構築プロジェクトをリードするマネージャ候補【DX支援/働き方◎】

ITコンサルタント