掲載期間24/09/20~24/10/03 求人No.ENAA-452086

【リモート×フレックス】リードUIデザイナー【人・組織の課題解決/リモート×フレックス】

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収600万円~849万円
上場企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か
【業務内容】
自社サービスのプロダクトデザイン
・UX/UIデザイン全般(要件定義~プロトタイピング~UIデザイン)
・デザインシステムの改善、浸透支援
・新規プロダクト立ち上げに際しての、仮説検証やビジュアライズ
※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります

サーベイを起点に、組織のエンゲージメント向上を支援する、モチベーションクラウドシリーズのUIデザインに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としています。

「ユーザーにどんな価値を届けるのか」という要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わります。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にも取り組んでいきます。
デザインチームのさらなる拡大に向けて、デザイナー主体での組織づくり・仕組みづくりにも力を入れています。

(事業フェーズ)
ARR数十億規模の基幹事業から、急成長フェーズの新規事業まで、組織人事領域で多角的に事業を展開しています。新規立ち上げに最初から参画することも、PMF後の再グロースを牽引することも可能な環境で、様々な挑戦機会があります。

(事業ドメイン)
モチベーションクラウドは、従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。
人事部など組織改善を推進する事務局、実際にサーベイに回答する現場社員、組織改善の責任を担う管理職、それらの活動を統括する経営陣など、多様なステークホルダーに価値を届けることが求められます。それぞれのユーザーと真摯に向き合い、会社全体の ”働きがい” や ”やりがい” を高めていくことを目指しています。

「モチベーション」や「エンゲージメント」といった、人の感情や組織内の人間関係と深く結びついたテーマを取り扱うからこそ、ユーザー起点で描いた理想の体験を具現化していくデザインの力が、何よりも大切だと考えています。
求められるスキルは
必須
・UIデザイナーとしての実務経験(5年以上)
・Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験
・Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること
・エンジニアやプロダクトマネジャーと連携しての開発経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所: 東京本社/東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F

勤務時間は
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムあり11:00~15:00
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収600万円~800万円。
月給制/基本給277500円~
基本給に加え、固定残業代(月45時間分として97500円~)支給。超過分は全額支給

■賞与:あり年4回
■昇給:あり年2回(1月、7月)※個人評価を反映して決定
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
社員持株会制度(50,000円以上の拠出で40%の奨励金あり)/評価制度(3ヶ月に1回の評価面談、成果への貢献度合いとプロセス・成長度合いによる2軸評価)/22時完全消灯/服装自由/育児・託児支援制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日119日>
週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社リンクアンドモチベーション
事業内容・
会社の特長
【企業概要】
「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング企業です。「モチベーション」を切り口とした、モチベーションエンジニアリングによる組織・企業と個人の変革コンサルティングを行なっています。

【事業概要】
「モチベーションエンジニアリング(診断技術と変革技術)」という手法を用い、組織の中に隠れている「問題点」や「課題」を可視化。次いで変革技術(様々なソリューション)を用いて企業変革(競争優位の実現)の支援を行なっていきます。
一般的に組織人事コンサルティングは、「組織」、「人事」、「採用」等に大分されます。同社は、クライアントにとって最適なサービスをワンストップで提供する体制を敷いており、他に例のないコンサルティングファームです。

【事業詳細】
大きく2つに分けられます。
1)モチベーションマネジメント事業(組織戦略):「企業と従業員」の観点で、社員育成・組織や制度の設計、企業のビジョンや理念の構築・浸透支援 等を行なう組織戦略コンサルティング。
2)エントリーマネジメント事業(採用戦略):「企業と応募者」の観点で、採用戦略の立案と実行支援に関するサービス、教育支援(学生・社会人問わず) 等の採用戦略コンサルティング。
設立
2000年3月27日
従業員数
1225
取扱い紹介会社
エン エージェント・AMBI (エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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