掲載期間24/11/15~24/11/28 求人No.ENAA-452020

【リモート×フレックス】デザインマネージャー【人・組織の課題解決】

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

年収750万円~1049万円
上場企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か
【業務内容】
デザインチームのマネジメント、自社サービスのプロダクトデザイン
・デザインの品質向上に向けたマネジメント全般(クオリティ、プロセス、メンバー)
・UX/UIデザイン全般(要件定義~プロトタイピング~UIデザイン)
・デザインシステムの改善、浸透支援
※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります

組織のエンゲージメント向上を支援する、モチベーションクラウドシリーズのデザインマネジメントに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としており、チーム全体としてのデザイン品質の向上を担っていただきます。

要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わる体制を構築しております。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にもデザイナーが参画しています。
プロダクトの立ち上げ・成長に組織力がまだまだ追いついていないため、デザイン組織の成長とデザイン品質の向上を同時実現することのできるデザインマネージャーの方を必要としています。

【開発環境】
・デザイン制作
- Figma

・サーバーサイド要素技術
- Ruby
- Ruby on Rails

・フロントエンド要素技術
- Sass
- Vue
- webpack
- storybook
- cypress
- jest

・インフラ要素技術
- AWS (ECS, ECR, Aurora,CodeBuild, CodePipeline, SQS, SNS, S3, Route53, CloudTrail, AWS Config, Lambda, CloudFrontなど)

・その他
- Git
- Confluence
- Docker
- Datadog
- Sentry
- Slack
- Swagger
求められるスキルは
必須
・UIデザイナーとしての実務経験(5年以上)
・デザイナーのマネジメント経験(数名のチームを束ねた経験)
・デザインプロセス構築の実務経験
・Webサービスの構造、骨格設計、ビジュアルデザインの経験
・Figma、XDなどのデザインツールを使いこなせること
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所: 東京本社/東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F

勤務時間は
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムあり11:00~15:00
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収750万円~1000万円。
月給制/基本給277500円~
基本給に加え、固定残業代(月45時間分として97500円~)支給。超過分は全額支給

■賞与:あり年4回
■昇給:あり年2回(1月、7月)※個人評価を反映して決定
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
社員持株会制度(50,000円以上の拠出で40%の奨励金あり)/評価制度(3ヶ月に1回の評価面談、成果への貢献度合いとプロセス・成長度合いによる2軸評価)/22時完全消灯/服装自由/育児・託児支援制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日119日>
週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社リンクアンドモチベーション
事業内容・
会社の特長
【企業概要】
「モチベーション」にフォーカスしたコンサルティング企業です。「モチベーション」を切り口とした、モチベーションエンジニアリングによる組織・企業と個人の変革コンサルティングを行なっています。

【事業概要】
「モチベーションエンジニアリング(診断技術と変革技術)」という手法を用い、組織の中に隠れている「問題点」や「課題」を可視化。次いで変革技術(様々なソリューション)を用いて企業変革(競争優位の実現)の支援を行なっていきます。
一般的に組織人事コンサルティングは、「組織」、「人事」、「採用」等に大分されます。同社は、クライアントにとって最適なサービスをワンストップで提供する体制を敷いており、他に例のないコンサルティングファームです。

【事業詳細】
大きく2つに分けられます。
1)モチベーションマネジメント事業(組織戦略):「企業と従業員」の観点で、社員育成・組織や制度の設計、企業のビジョンや理念の構築・浸透支援 等を行なう組織戦略コンサルティング。
2)エントリーマネジメント事業(採用戦略):「企業と応募者」の観点で、採用戦略の立案と実行支援に関するサービス、教育支援(学生・社会人問わず) 等の採用戦略コンサルティング。
設立
2000年3月27日
従業員数
1225
取扱い紹介会社
エン エージェント・AMBI (エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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