なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 「良い組織の定義を変える」このビジョンの実現に向けて、開発組織のマネジメントをお願いします。
あらゆる企業のひとりひとりが"イキイキ”と働ける環境をつくることにより、企業の生産性が向上し、最終的には日本のGDPも向上していくと考えています。
また、人生のほとんどを占める"働く時間”が素晴らしくかけがえのない時間に変わることにより、個人の幸福度の向上にも繋がると信じています。
同社は、モチベーションクラウドシリーズの開発を通じて、個人の幸福と企業の成長を同時に実現することを目指しており、ともに挑戦する仲間を探しています。

モチベーションクラウドシリーズの開発計画、ロードマップ策定、及びその実現のためのアクションを担って頂きます。
エンジニアチームを率いる長として、チームメンバーを鼓舞し、推進していくことが重要なミッションとなります。

【具体的な仕事内容】
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります
・プロセス改善など技術面以外も含めたあらゆる問題解決、組織的改善
・チームのロードマップ策定と実現のためのアクション(開発・計画・アサインメントなど）
・自チームと経営双方向の情報共有・レポーティング、FB
・エンジニアメンバーのマネジメント
・技術ブランディングを目的としたメディア露出、技術イベント登壇

【働く魅力】
プロダクト拡大中
・ベンチャークライアントから大手クライアントまで広く導入して頂いており、大量アクセス・大量データへの対応など、大きなプロダクトに関わることにより技術力を伸ばす機会も多いです。
プロダクト開発＋組織開発
・組織開発のノウハウが社内に多く蓄積されており、それらの知見をプロダクトに実装しています。
・ノウハウを自チームで実践・改善していくことで、チームづくりのノウハウを身に付けられます。
プロダクト開発
・「組織診断」のプロダクトは数多く存在しますが「組織改善」までを通して得意としています。
・診断だけでなく改善までワンストップで行うプロダクトを目指しており、データ分析やプラットフォームづくりを含め、開発の主軸として関われる環境があります。
求められるスキルは: 必須 Web業界での開発組織のマネジメント経験、もしくはそれに準ずる経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京本社/東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー15F
※事業所、本社の移転等により、会社の指示する勤務地へ変更になる場合があります

▽アクセス
東銀座駅（都営地下鉄浅草線／東京メトロ日比谷線）直結
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収900万円～1200万円。
月給制／基本給277500円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として97500円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年4回
■昇給：あり年2回（1月、7月）※個人評価を反映して決定
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 社員持株会制度（50,000円以上の拠出で40％の奨励金あり）／評価制度（3ヶ月に1回の評価面談、成果への貢献度合いとプロセス・成長度合いによる2軸評価）／22時完全消灯／服装自由／育児・託児支援制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日119日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】VPoE候補【人・組織の課題解決】

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