なぜ募集しているのか: 既存のマーケティング事業（MT）や決済事業（FT）の成長に加えて、デジタルガレージグループの成長を更に加速させるべく、新規事業を生み出し、新しい収益基盤を構築するべく立ち上がった組織です。体制強化に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【業務内容】
「アプリ業界向け新規決済サービス」に関する商品企画・事業推進

【具体的には】
・事業機会の抽出と対策立案、実行
・事業成長にむけた受注促進施策の立案、実行
・サービスの新機能の企画立案
・マーケティング施策の立案・実行
・KPI/PL管理
・提携企業やクライアントとの調整・交渉
・開発メンバーや社内関係者とのプロジェクト調整
・市場調査・競合分析
・業務体制の整備および業務フローの立案・運用

新規事業開発部門の事業グロース、新規サービス開発およびユーザー獲得拡大フェーズで新規施策の立案、セールスやマーケティングにおける課題対策をメインに事業成長に向けた業務を推進していただきます。

【ポジション・この仕事の魅力】
・決済取扱高6兆円、国の重要指定インフラである同社決済代行事業、資金的なリソースを活用し、スピーディに事業創出にチャレンジいただけます
・1,000億円規模を目指す事業づくりにおいて、経営と近い距離で大きな裁量をもって業務にあたって頂けます
求められるスキルは: 必須
・営業・企画・マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えて事業を立ち上げまたはグロースしたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル
アクセス：JR、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ銀座線、東京メトロ副都心線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間）
※コアタイム無しのフルフレックス制や管理監督者としての採用になる場合もございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収650万円～900万円。
月給制／基本給396221円～538671円
基本給に加え、固定残業代（月30時間分として111510円～151560円）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年1回(７月)
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、社員持ち株会、確定拠出年金、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、育児短時間勤務制度
ベビーシッター割引券、定年再雇用制度、DG Camp（保養所）、ベネフィットステーション
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フルフレックス】新規事業開発/アプリ業界向け決済サービス【東証プライム上場】

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