- なぜ募集しているのか
- プロジェクトは現在、一次開発が完了し各事業会社への展開フェーズに入っていますが、二次開発の実施、各事業会社へのスピーディな展開、
展開済み事業会社からの多くの要望への対応など、多くの業務を遂行しています。これらの業務をリードできる社員リソース不足解消のため、各種ミッションを担っていただける社員を募集しています。 - どんな仕事か
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【職務概要】
・プライベート、パブリッククラウド基盤の上で稼働する業務システムの構築プロジェクトにおいて、ゲストシステムの設計・構築をリードするPM、PLになります
・扱う業務システムは、利用エンドユーザが1000万人を超える大規模なWebシステムから、各事業会社のビジネスを支える基幹システムまで様々あります
・各システムの要件定義・基本設計フェーズからプロジェクトに参画し、事業会社・アプリケーション開発部署とコミュニケーションを取りながら、ゲストシステムの構築を進めて頂きます
・またゲストシステムの設計・構築は複数パートナー様と協力して進めて頂きます
【具体的な業務内容】
・ゲストシステム導入のためのプロモーション
・設計、構築、運用作業
・要件定義、スケジュール、課題、コスト管理
・事業会社、アプリケーション開発部署とのプロジェクト定例会に参加し、プロジェクトの報告やQA,課題ディスカッションを実施
・設計書の作成やレビュー
・各パートナーの詳細設計、実装、テストのリード
・アプリケーションテストの支援、移行、C/O支援
・運用保守部隊への引き継ぎ
・主にOSより上のレイヤーの対応を行います（ハードよりな対応は別グループにて行っています）
【この仕事で得られるもの】
・大規模なシステム構築プロジェクトにおいて、経験を積むことが可能です
・新規構築だけでなく、エンハンス対応、更改対応等もあるため、システムのライフサイクルを通じてサービス改善していく達成感も得られます - 求められるスキルは
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必須
【プロジェクトマネージャー】*条件１は必須要件、条件２はそれに準ずる複数経験をお持ちの方
■条件１
□要件定義等の上流工程から運用までの一連の経験
□50人月以上のメンバーをリードしたプロジェクトマネージメント、もしくは20人月以上のメンバーをリードした2年以上のプロジェクトのマネージメント経験
■条件２
□エンタープライズシステムインフラの設計、構築、運用経験
□プロジェクト管理で利用するツールの使用経験
□PMP、ITIL Manager相当どちらかの所持
□30人月以上のマルチベンダ環境でのマネージメント経験
□PMOとしてプロジェクトに参画した経験、工程管理、課題管理等の経験
□エンジニアとして顧客システムを構築、導入した経験、もしくはそれに準ずる経験
【プロジェクトリーダー】*条件１は必須要件、条件２はそれに準ずる複数経験をお持ちの方
■条件1
□基本設計、詳細設計、運用設計等の設計経験
□10人月以上のメンバーのリード経験、もしくは5人月以上のメンバーをリードした1年以上のプロジェクト経験
■条件2
□エンタープライズシステムインフラの設計、構築、運用経験
□プロジェクト管理で利用するツールの使用経験があること
□下記共通項目に記載する、HW/SW等いずれかの資格の所持。もしくはマネージマント資格
□PMOとしてプロジェクトに参画した経験、工程管理、課題管理等の経験
□エンジニアとして顧客システムを構築、導入した経験、もしくはそれに準ずる経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都千代田区二番町4番地5 住友不動産二番町ファーストビル
交通：JR「四ツ谷駅」徒歩4分、「市ヶ谷駅」徒歩7分／東京メトロ「麹町駅」徒歩5分、「半蔵門駅」徒歩8分 - 勤務時間は
- 09:00～17:30（実働時間7時間45分）
時間外労働：あり（月平均残業時間23時間）
※時差出勤「スライドワーク」可（私用により最大2時間、始業時刻を前後する制度・全8パターン） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～800万円。
月給制／月額基本給297,750円～
残業代全額支給（採用時の役職により固定残業代制の場合あり、月額基本給25万円～、20時間分6万円～※20時間の超過分別途支給）
■手当備考：こども手当（満18歳未満を扶養する子女1人当たり8,000円（3人まで））
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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企業年金、社員持株会、共済会、退職金制度（勤続3年以上が対象。定年60歳）、有給休暇等を利用して9日間の連続休暇を取得可能
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENAA-445132
