- なぜ募集しているのか
- 現在、クライアントとする民間企業や官公庁より【新規事業】や【M&A】【グローバル展開】等、幅広い問題分析・戦略立案・実行支援・社会実装におけるお引き合いが増えております。今後も成長していくために次世代を担う仲間を募集すべく増員中です。
- どんな仕事か
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【組織の概要】
コンサルティング人材開発室は、戦略立案から実行支援まで、大手日本企業／中央官庁を顧客にコンサルティングサービスを展開する国内有数のプロフェッショナル組織である野村総合研究所 コンサルティング事業本部で、採用並びに人材／組織開発といった人事の諸機能を担っています。
【組織の業務内容】
・本部の人材戦略立案と実行
・新卒・キャリア入社のオンボーディング支援
・本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営
・人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、及び実行（組織開発）
・新卒及びキャリア採用実務
・その他、本部内の人事実務
【募集職種の期待役割】
本部キャリア採用の要として、現場各組織、外部エージェント等と連携しながら、キャリア採用を推進して頂きます。
【具体的な職務内容】
「キャリア採用実務」を担って頂きます。
・キャリア採用人材の要件定義。各部責任者（部長、GM）と適宜コミュニケーションし、人材に関する要件をタイムリーにアップデート（対エージェント、対社内）
・キャリア採用候補者への訴求ポイントの明確化及び資料化
・各種データベース（ビズリーチ、AMBI、リーガ、リンクトイン 等）を用いた候補人材の発掘
・候補者人材との一次面談の実施、及び社内での結果共有、RPO へのディレクション
・一連の活動に対する KPI 管理、及び報告
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・成長を綴けるコンサルティング業界において、多様な専門性、バックグランドを有するプロフェッショナル人材の採用について経験することができます。
・キャリア採用はプロフェッショナル企業において要となる業務であり、今後もその重要度は高まっていくと考えられます。
・当該分野のスペシャリストとしてキャリアを積みつつ、プロフェッショナル組織のHRBPとして経験を広げて頂くことも将来的には可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いづれかに該当する方
・コンサルティングファームでの採用経験
・コンサルティング業界をターゲットとした人材紹介業の経験者
・コンサルタントとしての実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
沿線名：JR東京駅 丸の内北口より7分 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制により、1日7時間30分働いたものとみなされます。
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制のため、家庭との時間を両立できる環境です - 給与はどのくらい貰えるか
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年収620万円～1800万円。
月給制／基本給264500円～
基本給に加え、固定残業代（月34時間分として73406円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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残業の支給方法はポジションや職位によっても変動することがございます。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.ENAA-444076
