- なぜ募集しているのか
- 現在、クライアントとする民間企業や官公庁より【新規事業】や【M&A】【グローバル展開】等、幅広い問題分析・戦略立案・実行支援・社会実装におけるお引き合いが増えております。今後も成長していくために次世代を担う仲間を募集すべく増員中です。
- どんな仕事か
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【具体的な職務内容】
＜業務内容＞
顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援
顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
＜プロジェクト例＞
・人生100年時代の人事制度改革支援
・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援
・役割・職務基準の処遇制度設計
・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援
・働き方改革に関する支援
・組織開発・経営陣開発
○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。
http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。
・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いづれかに該当する方
・コンサルタントとして人事制度改革、または組織改革プロジェクトの推進経験
・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験
・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
沿線名：JR東京駅 丸の内北口より7分 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制により、1日7時間30分働いたものとみなされます。
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制のため、家庭との時間を両立できる環境です - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～1500万円。
月給制／基本給264500円～
基本給に加え、固定残業代（月34時間分として73406円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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残業の支給方法はポジションや職位によっても変動することがございます。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.ENAA-444049
