- なぜ募集しているのか
- 2019年度には東証一部上場（現 東証プライム市場）を果たし、売上高も順調に増加している同社。2025年には売上高200億円、従業員数1,000名の企業となるよう更なる成長を図っているなか、会社と一緒に成長を考えている仲間を募集しております。
- どんな仕事か
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仕事内容
MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。
従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。
まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。キャリアアップを望まれている方には最適なポジションとなっております。
具体的な業務の一部には．．．
・サポートデスク
・IT資産管理
・GoogleWorkspace運用管理
・Microsofot365運用管理
・Salesforce（Teamspirit/Soarize）運用管理
・コミュニケーションツール（Zoom、Slack、Teams）運用管理
等々
ビジネス・コーポレート全員が円滑に業務を行えるよう、エンタープライズITの観点からグループを作っていくポジションです。
【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、カオナビ、Sansan
Salesforce、TeamSpirit、Soarize
VDI（Amazon Workspaces、Windows365）
AWS、Azure、Tableau等 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いづれかに該当する方
・システム開発経験1年以上
・与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら考えて行動することができる方
・外部のベンダーや、年齢・役職・ITリテラシの異なるさまざまな社員と、円滑かつ丁寧にコミュニケーションができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 六本木本社／東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
東京メトロ六本木駅より直結 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～700万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額425000円～733333円／基本給375000円～583333円）
基本給に加え、固定残業代（月15時間分として50000円～150000円）支給。超過分は全額支給
■賞与：なし
■昇給：あり年1回（ご入社により変動）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・給与改定年1回（11月）
・確定拠出年制度
・従業員持株会制度
・RELO CLUB導入
・ベビーシッター制度
・慶弔制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・全社イベント
・ファミリーDAY
・welcome会 等々ュニケーションを活発にしています。 ※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブ
子ども手当
テレワーク手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENAA-443259
