- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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★様々な分野でグローバル展開する大手電機メーカーのB2B事業を担うグループ企業★【職務概要】
同社の品質・環境・CS本部 品質推進部にて下記業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・同社が提供する製品やサービスの主要な対象国(例:EU、北米、中国、日本など)で発行される法規制・認証において、製品のセキュリティに関連する新規・変更内容を調査
例:CRA、RED、IoT製品のセキュリティ適合性評価制度、など
・新規や変更内容、対応方法についてをまとめ、事業部門へ提示
・製品のセキュリティ関連の法規制対応に関する事業部門からの相談対応
【募集背景】
世界の法規数は毎年約10%ずつ増加し、直近8年間で約1.8倍に増加しています。
その中でも、最近増加しているセキュリティ被害を減少させるべく、サイバーセキュリティに関する規制は3.4倍に増加しています。
お客様が期待する製品やサービスを提供し続けるためには、こういった規制や認証の変化に継続的に対応していく必要があり、今回、製品に関係するセキュリティの法規制の対応を強化することになりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■英語ドキュメントの読み書きができる
■上記に加え下記いずれかのご経験がある方
・お客様に提供する製品またはサービスのソフトウェア開発経験がある方(業界不問)
・製品セキュリティ/ITセキュリティ/情報セキュリティの「対応または管理・運用」経験をお持ちの方(業界不問)
【尚可】
■海外のセキュリティ関連法規制の対応検討経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
JR各線「博多」駅より バス15分 もしくは 駅徒歩25分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間45分)
基準労働時間:9時00分~17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~1100万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等【施設】独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連続休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/20~24/10/03
求人No.WPT-406355687