- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による
- どんな仕事か
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これまで培った経験とスキルを生かしやすく、新しい挑戦へのサポートも期待できる環境【職務概要】
ユーザー獲得戦略立案、施策検討、推進 チームや社内外と連携し、戦略的かつ効果的に施策を推進して頂くことがミッションです。
企画を自分でプロデュース・実行できる方、DMMのプラットフォーム全体の成長を担いたいという方を求めています。
【職務詳細】
1、各種チャネル/媒体を通したユーザー獲得施策推進
2、KPIトラッキング、データ抽出/分析、仮説立案、PDCA
3、自部署/他部署、制作会社や各種ステークホルダー連携/調整
★ポジションの魅力★
ビジネス領域における幅広い経験が可能( 中核を担うサービス・事業に所属するマーケティング担当者との日常的な議論、協業の機会)なこと、サービス横断・全社スケールの規模での施策を実行・推進できるなど裁量は大きく、toCのサービス全体での結果を出しに行くことが求められ、成長の機会が多くある仕事です。
体制強化し、よりスピードを上げていくために募集を開始いたしました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
toC事業やメーカー/小売/EC事業者/代理店/コンサルティング会社にて、以下の経験をお持ちの方
・キャンペーンの企画、運営経験
・販売促進/セールスプロモーション業務経験
・Webマーケティングの経験
・サービス企画、プロデュース経験
・Excel、Word、PowerPointによる資料作成能力
【尚可】
・周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力
・プロジェクトマネジメント経験
・SQLでのデータ抽出スキル
・法人営業、広告営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分~19時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~1000万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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介護休業制度、産休育休制度、交通費支給(月上限5万円まで)、慶弔見舞金(結婚、出産等で支給)、退職金制度、資格取得支援制度 等
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日/123日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/20~24/10/03
求人No.WPT-406036706