なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
2023年10月に総務部がグループ総務本部として独立し、現在はグループ総務購買本部として同社グループ全体の総務ガバナンス、物品の集中購買、シェアードサービス、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担いながら、グループ全体の購買機能の高度化を目指して様々な施策に着手しています。

気候変動問題は同社グループの経営課題のひとつになっており、温室効果ガスの排出を削減することは重要なミッションとなっているため、削減目標達成のための様々な施策の推進を担っていただきます。

【職務内容】
■グループ全体のカーボンニュートラル施策
グループ全体のScope1およびScope2におけるGHGの排出量算定、削減施策の立案と推進、対外開示の対応など。

■サプライチェーン上のカーボンニュートラル施策
Scope3のうち、特にカテゴリー2に関するGHG排出量の把握、排出量の削減目標設定、排出量削減のための施策検討と推進など。

■上記に関する対外対応
取引先に対するSAQの実施、EcoVadisやRBAなど外部評価機関への対応、認証取得の検討など。

【組織構成】
グループ総務購買本部には総務購買企画部と総務部2つの部があり、総務購買企画部への配属予定です。
30代～40代を中心とした中途入社者が多い組織のため、馴染みやすい環境です。

【魅力】
スタートして間もない取り組みのため、自ら考えて試行錯誤することや、グループ内の多くのステークホルダーと連携・協業しながらが物事を進めていくことが求められるため難易度が高いですが、大きなやりがいを感じていただけます。
リモートワークが中心でフレックスタイムを取り入れているので、自由度が高く働きやすい環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■Scope3におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験

【歓迎要件】
▼Scope1/2におけるカーボンニュートラルに関わる業務経験
▼見積査定、交渉、発注/契約などの購買実務経験
▼購買組織におけるマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験
▼ビジネスレベルの英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【総務購買本部】環境推進施策担当（エキスパート）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 820万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【総務購買本部】環境推進施策担当（エキスパート）

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