なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
オウンドメディア部はコンシューマーマーケティング本部の一員として、データ・テクノロジー・グローバルネットワークを活用し、最新マーケティングツールと方法論・施策の効果検証を通して、全社へケーススタディの提供・全社で活用できる施策のスケール化を担っています。
同社の各レーベル（制作部門）・その他各部門に対し、アーティストとファンのエンゲージメント創生のサポートをし、顧客基盤の拡大に貢献することをミッションとしています。

【職務内容】
今回のポジションは、1to1 マーケティングを担う人材です。アーティストのファンを集め顧客基盤を拡大し、継続的・効果的なコミュニケーション設計を行い、アーティストとファンの関係を活性化させる施策を、マーケティングオートメーションツール・カスタマーデータプラットフォームを活用して行っていただきます。
セグメンテーション、ターゲティング、パーソナライゼーション等、戦略的な手法で、所有するマーケティングチャネル（メール、プッシュ、メッセージングAPP 、SMSSMS）全体でエンゲージメントとコンバージョンを向上させ、マルチチャネルにおいて顧客エンゲージメントをサポートしていただきます。

【具体的には】
■効果的な1 to 1 コミュニケーション方法の研究とPDCA の実施（メール、メッセージApp 、Web プッシュ）

■マーケティングオートメーションツール・カスタマーデータプラットフォームツールを活用した嗜好性の高いファンをセグメントした 1 to 1 マーケティングの立案・設計・実施・分析

■嗜好性の高いファンを集めるための施策立案と実行管理・分析（リアル・デジタル）

■カスタマーデータプラットフォームツール活用のための調査・実施・分析

■ジャンル・アーティストごとのニュースレター運用の全体管理

【魅力】
★同社の新たな音楽ビジネスの創造へ！プロジェクト立案や販促などの上流から下流まで携わることが可能です
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です

【募集背景】
同社の音楽ビジネスの更なる拡大・創造のための増員募集となります<br…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■BtoC領域にてデジタルマーケティングチャネルに重点を置いたCRM の分野で3 年以上の経験があり、戦略から実行・分析まで全面的な実施経験があること
■基本的な電子メールおよびSMS マーケティングのルールと規制に関する知識があること
■顧客セグメンテーションの専門知識があり、テストの設計、測定、分析についてしっかりと理解していること
■デジタルマーケティング手法や最新トレンドへの広範囲な理解があること
■ビジネスレベル以上の英語力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CRM（1to1 マーケティング）担当（リーダー候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

CRM（1to1 マーケティング） 担当 （リーダー候補）

Web・デジタルマーケティング

CRM（1to1 マーケティング）担当（リーダー候補）