- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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■KDDIグループの安定した基盤■やりがい◎■やりたいことに挑戦できる社風■【職務概要】
KDDIや関係会社との連携案件の開発推進(チームマネジメント、プロジェクトマネジメント) 、他部署と連携したシステム開発案件のディレクション、チームビルディングをお任せします。
【職務詳細】
他のショッピングサイトにはない新しいコマースの価値創出や、KDDI各サービスとの連携など、新しい取り組みを積極的にカタチにし、ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。
★こんな方におすすめです★
・ECが好きな方
・自ら課題を見つけ、解決策を思考できる方
・主体的に関係各所とコミュニケーションを取ることに妥協せず取り組める方
・変化を楽しむことができる方
◆年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定
変化のスピードが速い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webサービス開発において、PLやPMとしてのプロジェクト管理経験3年以上
・システム開発/運用における複数ステークホルダー間の調整経験 3年以上
・toC/toB要素のあるサービス開発経験 3年以上
【尚可】
・プロダクト開発でのスクラムマスターの開発経験
・少人数チームでのプロダクト開発のリード経験
リモートワーク可(全従業員利用可)回数は応相談ですが、
月1回~可能。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都渋谷区(千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F)
各線「新宿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9:30~18:15(所定労働時間7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~900万程度
月給制:月額421000円
給与:諸手当35,000円~支給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(5月、11月) - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金(個人型確定拠出年金との併用可)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積立休暇制度、自宅勤務制度他
喫煙情報:屋内禁 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土日祝)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、1weekoff制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 SPIはありません
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/20~24/10/03
求人No.WPT-404925712