- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【リモートワーク可能】日立製作所100%出資!安定した基盤でキャリアアップ可能!【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして、通信事業者等の業務支援に関するインフラ開発をお任せいたします。ご経験やスキルに応じて、インフラ設計/構築またはプロジェクトリーダー/サブリーダー等も担当していただきます。
【職務詳細】
要件定義から総合試験まで幅広い工程を対応でき、各工程のスキル習得ができます。扱う技術はサーバー、OS、ミドルウェア、ネットワーク、ストレージ等幅広く、今後クラウド開発案件にも着手する予定です。
通信事業者の業務支援開発としては、電話オペレーター操作システムや工事依頼・物品調達システム等のインフラ部分です。同組織でシステムを開発しているので、システム開発のエンジニアとともに開発を進めていきます。
【キャリアパス】
・要件定義から総合試験まで幅広い工程を対応でき、各工程のスキル習得ができます。
・時代に合わせた最先端の技術を習得できる機会に恵まれています。
・同社が今後力をいれていく、新規ソリューションの立ち上げ・企画に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Linux系のインフラ設計及び構築の経験がある方
・リーダー又はサブリーダーとして顧客との仕様やプロジェクト進行に関する調整ができる方
・幅広いインフラの環境構築経験(サーバー、OS、ミドルウェア、ネットワーク、ストレージ等)
・リーダーまたはサブリーダーとして顧客調整やプロジェクト進捗調整ができる方(未経験の場合、将来的に取りまとめを行いたいと考えている方)
【働き方】
・相談可(週3日リモート)歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ケ月) - どこで働くか
- 東京都品川区内もしくは千代田区内の案件先によって異なる
東京都品川区内もしくは千代田区内の案件先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制(フルフレックス)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当(子ども・介護等支援手当1人につき16,600円)、住宅手当(賃料50%)、退職金制度、厚生年金基金、企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員共済会、社員持株制度、健康診断、保養所、契約リゾート施設
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、創立記念日(7月16日)、年末年始休暇、年次有給休暇(24日~48日)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/20~24/10/03
求人No.WPT-406203151