- なぜ募集しているのか
- 事業を成長させていける環境を整備し、体制を強化する為
- どんな仕事か
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日本最大級の時間外救急プラットフォーム運営/社会貢献性が高い/IPO目指す【職務概要】
ファストドクターとして支援を行う複数の医療法人において人事業務を担当いただきます。医師をはじめとした医療従事者とのコミュニケーションのご経験を活かし、採用活動を中心に、医療従事者と事業部の橋渡しを担っていただきます。
採用活動では、母集団形成から個別のアプローチ戦略立案、実行まで一貫しておまかせをします。中でも院長や常勤医の採用もご担当頂きたく、医療法人の目指す方向・経営戦略を見据え、医師や医療従事者の個々の経験・スキル・価値観等を深く理解しその、キャリアの意思決定の後押しに携われることは、非常にやりがいのあるミッションです。ご希望や適正に応じたより発展的な業務として、支援先法人の人事/評価制度設計・運用や最適な人員配置の検討等に関与頂くことも想定しています。
【職務詳細】
●医療従事者採用の推進
・医療従事者:常勤/非常勤の医師、看護師、事務等
・母集団形成~企画立案、個別クロージングまで
●医療法人横断での人員の最適配置
●医療法人横断での人事/評価制度の設計及び運用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安 計5年以上)
・医師に対する営業や交渉等のご経験(MR、医療機器メーカー、医療コンサル等を含む)
・医療法人で事務長や人事として医療従事者の採用に携わったご経験
【尚可】
・理事長や院長等とのタフな交渉/協業経験をお持ちの方
・採用業務において、特に常勤医/院長等の採用実務経験(面接等への関与も含む)がある方
・人事/評価制度設計やその運用に携わった経験をお持ちの方
・診療報酬及び施設基準等について一定の理解がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
東京メトロ 日比谷線「恵比寿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10:00~19:00(企画型裁量労働制の適用あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプション制度あり
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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従業員ストックオプション制度、交通費全額支給、社宅あり(独身者のみ)、ランチイベント、沖縄コールセンター研修、医療費自己負担手当(上限5,000円/月)、オフィス内原則禁煙
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年始休暇、フレキシブル休暇※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/20~24/10/03
求人No.WPT-406385118