- なぜ募集しているのか
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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【会計領域業界トップレベル】リモート×フレックス/有償契約数100万件突破★【職務概要】★会計ソフト市場のパイオニア的存在の企業です★
次世代本部で取り扱う「次世代プロダクト」(弥生給与 Nextなど)
の外部連携先とのアライアンス推進を行っていただきます。
【職務詳細】
・部門全体のマネジメント
・市場動向の調査→アライアンス戦略、実行計画の策定/PDCA管理
・アライアンス候補のソーシング
・事業/製品シナジーの検討
・アライアンスの企画~推進
・アライアンス先及び社内ステータスホルダーとの調整~交渉
・OEM提供による弥生ブランド提供のための、OEM提供元との商談→
交渉→契約締結などの業務
【同社の現状について】
働き方改革やIT化の流れからSaaSモデルへの転換や会計だけでなく
起業家に必要なあらゆるサービスへのニーズが高まってきました。
そこで「事業コンシェルジュ」になる、というビジョンを掲げ、再度
挑戦者として変革に挑んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・自社プロダクトと外部製品/サービスとのデータ連携による
アライアンスの推進経験3年以上
・部門やチームのマネジメント経験5年以上
【尚可】
・IT業界での何かしらの業務経験
(SaaS/クラウド/オープンプラットフォーム/テクノロジートレンド
など)
・スモールビジネスのデジタル化/業務効率化をリードできる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し)) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX21F
(リモート勤務可能、頻度については要相談)
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
(コアタイム:10時00分~15時00分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万~1200万程度
月給制:月額474000円
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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関東ITソフトウェア健康保険組合/慶弔時お祝い金・お見舞い金/団体定期保険加入/リモートワーク環境整備補助金(規定あり)/育児短時間可能(規定あり)/ UIターン転職の方への入社時転居費用補助 /副業制度(条件あり)/スキルアップ支援 など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) など
- どんな選考プロセスか
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面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/09/20~24/10/03
求人No.WPT-406447083