- どんな仕事か
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このポジションは新卒・中途採用における募集・採用業務および入社までの諸手続きを担当します。
<新卒採用>
新卒採用における各種イベント（合同説明会・インターンシップ・内定者研修・新卒研修他）の企画・実行、説明会における当社の説明など担当します。
<中途採用>
中途採用戦略の立案・実行を担当します。市場動向を分析し、当社の採用計画を立案し、各種の施策を実施。
<入社手続き>
採用が決定した候補者に対するオファーレターの作成、入社に向けた手続きを担当します。
<システム導入に伴うGlobalとの調整>
現在、導入が予定されているGlobalの人材システム導入に向けた主要メンバーとしてプロジェクトに参画します。
当初は、サポートメンバーとして新卒・中途採用の業務に従事していただき、
段階的に戦略立案・実行ができるように育成します。
各種採用戦略の立案・イベント等の企画および実行、面接プロセスの運用、
各種レポートの作成など採用全般を担当します。
また、別の役割としてオファーレターの作成・オンボーディング手続きを担当します。
- 求められるスキルは
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必須 ・コミュニケーション能力(社内外のメンバーと協同してプロジェクトを進めるため、高いコミュニケーション能力が必要)
・プレゼン能力(会社説明会等で会社概要等の説明を行うため分かりやすく魅力的に伝えられる)
・主体性(限られたリソースで最大限のパフォーマンスを発揮するため主体的に行動できる)
・分析能力(採用状況を分析し、次の戦略を立案できる)
・新卒や中途採用活動への参画経験もしくは人事系の業務経験歓迎
※東京勤務希望の方はビジネスレベル英語力が必要、長崎勤務は英語力は不問
・日本語ネイティブレベル以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,長崎県
- 勤務時間は
- 9:00-17:00
フレックス、在宅勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
健康診断
従業員支援プログラム
住宅手当
通勤手当
家族手当
単身赴任手当（社令による転勤の場合のみ）
慶弔見舞金
確定拠出年金
確定給付企業年金
財形貯蓄制度
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／3カ月 - 休日休暇は
- 週休2日（土日・祝日）
有給休暇
(1)1/1～6/30入社の場合は10日間付与、翌年1/1に12日間付与
(2)7/1～12/31まで入社の場合は5日間付与、翌年1/1に5日間付与
※試用期間3カ月後は有給休暇と別途、5日間連続休暇付与
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.AEGI-ID165199-000
