なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■□プライム上場／旭化成グループの化学系メーカー！！□■
樹脂バルブ、樹脂部材で世界トップシェア！世界の基幹産業を支えています！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
経営企画グループにて経営戦略、事業戦略の策定と推進をご担当いただきます。
1）経営計画の立案、管理
　■中長期の持続的成長に向けた経営計画の策定および進捗管理
　■国内外のM＆Aの検討　
　■自社・市場・競合他社分析に基づく経営課題の抽出と解決策の提案、実行支援
　■事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する戦略立案と遂行　
2）グループ経営力の強化
　■国内外関係会社の経営課題の抽出と解決策の提案、実行支援

【入社後のイメージ】
まずはOJTにて経営陣や事業部とコミュニケーションを取りながら、事業成長のための戦略策定、改善提案/提言などに携わっていただきます。
また、グループ経営を強化する業務に携わっていただくことで、将来的にはグループの中心となって経営企画を推進する人材になっていただくことを期待しています。

【キャリアパス】
管理本部を中心にローテーションの可能性がございます。また、本人のご意向によっては、事業企画や海外駐在なども可能性もございます。

【組織構成】
管理本部経営企画部　19名
・経営企画グループ　5名（★）
・情報システムグループ　6名
・知財グループ　8名

【募集背景】
組織変更に伴う人員補充のため、募集いたします。

【魅力・やりがい】
旭化成グループ企業として、世界トップシェアの製品を誇る同社。
右肩上がりの事業拡大フェーズにある中で、戦略的かつ幅広い視野でポジティブに業務に取り組むことができます。
また、入社後は事業理解を深めるため、宮崎工場をはじめ国内外のグループ拠点見学を含んだオリエンテーションも充実しているなど、フォロー体制も整備されているほか、フルフレックスやリモートワーク可など、柔軟に働きやすい環境も魅力です。
従業員目線での働き方改革（勤怠管理の見直しや休日制度）をおこなっており、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。

【企業の特徴】
◆23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新。2025年に向けて管材システム事業・樹…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■事業会社での経営企画、事業企画、事業推進業務のいずれかのご経験のある方（業界問わず）
■英語での業務に抵抗のない方

【歓迎要件】
▼M&A、新規事業の創出の業務経験を有する方
▼コンサルティングファームでの経験を有する方
▼組織課題の分析・整理～解決の方向性を示し、具体策の企画立案の経験を有する方
▼プロジェクトマネジメント経験を有する方
▼英語力（TOEIC500以上目安）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京／上野】経営企画（経営戦略策定、管理）※リモート可
どこで働くか: 東京都台東区上野3丁目24番6号上野フロンティアタワー21階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日、祝日、年末年始、夏期休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続25年）、裁判員休暇、有給積立制度あり、育児・介護休暇制度あり
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※合計休日数が年間休日１２０日に足らない日数を、個別に分散して休日（分散指定休）を取るものとする。
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京／上野】経営企画（経営戦略策定、管理）※リモート可

経営企画