なぜ募集しているのか: 当社は「医療ヘルスケア分野の未来をつくる」というミッションのもと、納得できる医療の実現をすべく、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを複数展開しています。中でも当社が運営する人材プラットフォーム事業領域は、国内で34万以上の事業所、200万人以上の求職者にご利用いただくサービスへと成長しています。

本ポジションでは、事業の持続的成長のために今実施すべき新たな取り組みを自らの手を動かしながら主導していただける方を募集します。
どんな仕事か: # 業務内容
人材プラットフォーム事業における、各種サービスのデジタルマーケティング業務全般をお任せします。
具体的な内容は以下の通りです。
・リスティング、求人検索サイト広告、アフィリエイト広告、アライアンス
・社内のプロダクト開発チームと連携し、タグやフィードの改善、効果測定の実施

デジタルマーケティングに慣れたあと、希望と能力に応じて以下の業務に携わっていただくことも可能です。
・マーケティング全般の戦略設計
・事業提携交渉
・オフライン施策の検討
・新商品企画など未来の事業作りに関わる業務

# ポジションの魅力
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・新規施策の実施や日本に上陸していない海外のメニューもいち早く実施するなど、積極的にチャレンジできます。

# 部署の特徴・雰囲気・教育体制など
・稟議や社内レポート作成に時間を取られることはほぼなく、純粋に効果を最大化することに注力いただける環境が整っています。
・応募者の獲得CPAを低く抑えつつ、最も価値を生み出すことはなにかというゴールに向けて主体的に取り組んでいます。
求められるスキルは: 必須・コンサルティングまたは自社サービスの運用型広告担当者としての経験（5年以上）

歓迎・Webメディア、Webサービス事業、アプリ事業の業務経験
・Google Analytics、BigQueryなどを使用しての分析経験
・タグ・フィードなどの改善経験
・アプリ集客の経験、知識
・SEOについての実務経験、知識
・事業のP/L計画作成、管理運用経験
・ビジネスディベロップメント経験

## 求める人物像
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・眼の前の業務の視座ではなく、事業全体として何が重要かを考え、今の仕事に落とし込んで行動できる方
雇用形態は: 【契約期間】正社員：期間の定めなし
【試用期間】3ヶ月
【待遇】交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【福利厚生】産休育休、住宅手当（該当条件により月額3万円支給）
※オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には交通費が支給されません。
【休日・休暇】完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
どんなポジション・役割か: Webマーケティング / 事業アライアンス担当
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F
受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
勤務時間は: ・企画業務型裁量労働制
始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
みなし労働時間：9.8時間/日
※1 休憩1時間含む
※2 労働区分は職種と職位に準じます　

【時間外労働】
みなし残業49時間が含まれます
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：800～1,200万円
月給：67～100万円
基本給：470,589~705,883円
固定残業代：196,078~294,117円（固定残業時間49時間分）
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。

昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 交通費全額支給 / 社会保険完備 / 住宅手当 / 出張手当
選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象

【備考】
・業務の変更の範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
・受動喫煙対策：屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
休日休暇は: 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
どんな選考プロセスか: ▼応募
▼書類選考
▼面接2~3回

#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし
#入社時期は相談可能

【医療×IT/役員直下】業界成長を牽引するWebマーケティング/事業アライアンス担当

Web・デジタルマーケティング