- なぜ募集しているのか
- 市場でのクラウド環境構築に対するニーズは依然として高く、より多くの顧客にスピード感をもって普及していくことが求められています。
本ポストでは「お客様システムへ常に最適なITインフラを提供する」をミッションとして、国内外の各種クラウドサービスを駆使し、最適なITインフラの設計・構築を行うことによって、顧客のデジタル変革を支援しながら、よりスピーディーかつ最適なクラウドソリューションを提供できるようなサービス変革も推し進めています。
市場で展開されるデジタルサービスの根幹を支え、企業ひいては社会の今後の発展を支える業務に携われる点が本ポストの魅力です。
クラウド環境の設計・構築ができる人財に加えて、アーキテクトとして新規サービス企画も担うことができる人財を募集しています。 - どんな仕事か
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19万人在籍、50カ国展開の東証プライム上場/新IT技術を生みだし、顧客と「世にないビジネス」を創り出す日系企業/年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生当ポストの業務の種類は大きく3つに分類され、それぞれのアプローチにより顧客のクラウド環境構築を支援します。
(1)クラウド開発(プライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行、パブリッククラウド環境の新規開発)
顧客・プロジェクトの特徴に応じてクラウド方式設計(パブリック、ハイブリット等)や利用サービスの選定を行い、詳細なシステム設計から構築・運用業務を担当
(2)クラウド環境の継続的開発支援
DevOps、SRE等のアプローチによるITインフラ構築プロジェクトにおいて継続的に設計・構築・運用する業務を担当
(3)パブリッククラウド環境構築に関する新規サービス企画
新規サービスパッケージにおける要件定義(汎用・個別機能の切り分け)、プロトタイピング・PoC検証、構築したサービスの顧客へのデリバリを担当
【案件例】
・大手飲料メーカーにおけるクラウド環境への移行支援
・コーポレートサイト/ブランドサイトやWeb会員サイトのITインフラ基盤のオンプレミス環境からクラウド環境への移行を支援
・全社共通のクラウド基盤を構築後、共通基盤の機能拡張および新規システム向けのクラウド環境の設計・構築 - 求められるスキルは
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必須 下記の立場から、プロジェクトにおけるリーダもしくはサブリーダとしてクラウドシステム(AWS、Azure、Google Cloud等)設計・構築した経験2年以上
■コンサルファーム
■SIer・クラウドベンダ
■事業会社のIT部門歓迎 クラウド設計・構築した経験を有し、案件をリードできる または ビジネス/アーキテクチャーの観点から内部での新規サービス企画も推進できる人財
■ご経験
・10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ/サブリーダ経験
・AWS/Azureを用いたシステムの構築/運用経験/2年以上
■資格
・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベル
・Azure関連のMicrosoft Certified Professional取得レベル
・情報処理技術者資格
■他言語力
英語力(読み書きレベル) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区(最寄り:豊洲駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万~900万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/09/24~24/10/07
求人No.RASIK-126-NTTD