どんな仕事か: 東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る当社で、オフィスビルのB工事の元請け担当として、ビル
内装工事のマネジメント業務をお任せ致します。
建築内装、電気、空調、防災など幅広くご担当いただきますが、入社後はOJTを中心に業務を覚えていただく予
定です。
【具体的には】
・新築ビルにおけるテナントの入居工事、既存ビルにおけるテナントのレイアウト変更・改装工事
・テナントの総務担当者やＰＭとの打合せ、見積作成、協力会社との調整や折衝業務などのファシリティマネジメ
ント
・社内ビル管理担当者との調整業務
・原状回復工事における計画・施工・原価・工程・安全管理業務
※1.新築ビル、2.既存ビル、3.原状回復の3チームがあり、主に1.2.に配属となります。
例）テナント入居工事の流れ
(1)レイアウト確定（テナント担当者とレイアウトについての打合せ、コンプライアンス上正しいか確認など）
(2)工事金額確定（確定したレイアウトから見積を作成、テナントに提出）
(3)施工管理（指定の施工業者が工事を実施、引渡しまで担当）
※全体の業務における比率は(1)、(2)が7～8割、(3)の施工管理業務は2～3割程度
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
求められるスキルは: 必須建築・内装・改修工事の設計、施工管理の経験者
※ゼネコン、サブコン、内装会社（オフィス経験問わず）などからの転職者が多数です。
【具体的には】
ビル、マンションの施工管理経験者
オフィス設計、オフィス内装工事などの施工管理経験者
サーバールーム構築や電気・空調・衛生設備などの知識がある方

【資格】
いずれかの資格必須（一級・二級建築士、１級建築施工管理技士、１級電気工事施工管理技士）

【学歴】
高卒以上
雇用形態は: ■正社員（試用期間有）
どこで働くか: 東京　　
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。
勤務時間は: ９：００～１7：4０　（休憩１時間）　
※平均残業時間約13時間/月（2022年度）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制
５００、５５０、６００、６５０、７００、７５０、８００、８５０、９００万円
　※月給には、固定残業代（約58時間、13万2500円）が含まれています（年俸500万円の場合）
　※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
　※一級建築士をお持ちの方は別途年額６０万円の手当が支給されます
　※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
待遇・福利厚生は: ・自社系列ホテル割引（最大7割）
・保養所完備（軽井沢など）　　
・従業員持株会　　
・財形貯蓄　
　
・提携住宅ローン　　
・生損保の団体扱い　　
・建築士等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
・建築士等の受験講座提携割引
・新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料（健康保険適
用範囲内）※社員のみ
・人間ドック費用補助　　
・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
休日休暇は: ■完全週休２日制（水日祝もしくは土日祝を基本としたシフト制）　
■年間休日：１２０日（２０２３年）
■有給休暇（年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準）　
■年末年始休暇　
■忌引休暇

オフィスビル内装工事マネージャー

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）