なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担うICT推進第一部の一員として基幹システム刷新プロジェクトのインフラ構築リーダーをお任せします。

【募集背景】
DX推進は中期経営計画の骨子の一つであり、グローバルICT本部は同社全体のDX推進を加速するため2019年4月に当時の経営トップより設立された部門です。
同社のBASIS業務は、BASIS領域の技術的な作業のみでなくサーバインフラやメーカとの折衝、ライセンス管理も含まれており広範囲な業務内容となっていることから外部より経験のある人材を採用します。

【グローバルICT本部　ICT推進第一部　KICインフラ推進室の担う役割】
・同社の生産管理系基幹システムの非機能領域の内、インフラ、ジョブ、インタフェースの構築・運用を行う。
・AzureとSAPの最新技術を駆使し、同社のミッションクリティカルなシステム基盤を提供する。

【具体的な仕事内容】
採用当初はインフラチーム内のBASISサブチームのリーダ補佐として、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年～1年後にはBASISサブチームのリーダとして5名程度のBASISメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。

【仕事の進め方】
（１）運用：ユーザ、SEからの作業依頼に基づきインフラ・BASISの定型作業、非定型作業を行う。監視システムからのアラート通知を受け、障害対応を行う。定期作業として運用レポート作成、監査対応を行い品質向上を図る。
（２）構築：RFP等の要件より、インフラ構築の企画を行い、要員調整、スケジュール作成と行う。企画時に定められたWBSに沿ってインフラの設計、構築、テストを行う。

・関わる部門：各業務部門、共通基盤管理部門、情報システム部門、開発部門など
・担当案件数：原則1案件/チーム（生産管理系基幹システムの大規模構築・運用案件のみ）
・体制：1案件10名ほどのチームで進行（内、既存BASISメンバーは4名、それ以外はSAP以外のインフラ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■SAP BASIS（ERP6.0、S/4 HANAコンサル資格相当）、Linuxに関する知識
■インフラ設計、構築、テスト、運用のご経験

【歓迎要件】
・製造業におけるSCM関連の業務知識をお持ちの方
（生産計画・在庫購買・販売出荷・製造・製造原価計算のいずれか）
・英語力：基礎会話レベル以上

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【全国可】社内SE/SAPのインフラ構築・運用エンジニア
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1250万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【全国可】社内SE/SAPのインフラ構築・運用エンジニア

社内SE・システム管理