なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【おすすめポイント】
★働き易さが非常に良い！★ホームセンター業界大手で安定した経営基盤！★離職率3％未満！★リモートワーク中心★年間休日も多く非常に働き易い環境！★選考途中で社内見学と座談会をセッティングいただけるため企業の雰囲気も知ることができます！

【業務内容】
同社の基幹システムチームにて、グループ会社を含む基幹システムの刷新に向けた要件定義・開発・導入・運用を一貫して担当頂きます。現在は内製化を進めており、ローコード開発を中心とした内製開発も行っています。（Outsystemsを使用）
＜業務詳細＞
・基幹システム刷新に伴う要件定義、設計、実装、運用
・グループ各社のシステム連携
・ベンダーコントロール
・メンバーマネジメント
※スキルに合わせて業務をお任せしますが、上流工程やローコード開発がメイン業務となります

【開発環境】
Java、.NET、OutSystemsPlatform等
※OutSystemsPlatform（ローコードシステム）を活用しているため、コーディングでの開発が主業務ではありません。

【組織構成】
■デジタル推進部：DX推進やAI、RPAなど先端技術に取り組む部門（20名）
-システム基盤課（システムインフラ基盤の構築と安全稼働に向けた環境を構築）
-デジタル推進課（デジタル推進課…AI・RPAなど最新技術を活用した業務改善・改革を提案・開発）

■システム開発部：アプリケーションの保守運用・開発等に取り組む部門（50名）
★システム内製開発課　（基幹システムの刷新）
-店舗システム開発課（レジ・店舗業務を支えるシステムを開発）
-本部システム開発課（人事・財務・商品・物流など業務を支えるシステムの開発）
※今回はシステム開発部の【システム内製開発課】に配属となります。

【組織風土】
DCM株式会社から出向している方や、キャリア入社されている方もいらっしゃるため、様々なバックグラウンドを持っている方が所属しています。部署は縦割りではなく、部署をまたいでコミュニケーションを活発に取りながら業務しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・プロジェクトリーダー経験
・オープン系システムの開発経験

【歓迎要件】
▼小売・流通業界でのシステムに関わるご経験もしくは、コンサル/Sierにて小売・流通業界向けのシステム担当経験
▼大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【リーダー候補】社内SE　※在宅可/離職率3%未満
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【リーダー候補】社内SE ※在宅可/離職率3%未満

社内SE・システム管理