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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
2020年12月にグループ経営推進部としてM&AとPMIを一貫して行える組織体制を目指して新たに組成しました。グループ経営推進を牽引する部長(40代)の直下に、戦略企画室とM&A推進室が紐づいています。『戦略企画室』では国内外のM&Aに関する戦略・企画立案および調査・分析、候補企業のソーシング、マーケティング・ブランディングをミッションとしております。
(参考)『M&A推進室』ではグループでのサービス提供領域拡大のためのM&Aのソーシングからクロージングまでの関連業務を担当。
戦略企画室は現在数名(室長、アソシエイト)で業務を行っておりますが、M&Aの量/スピードに対応していき、特に新規で「海外市場」を対象とするために、アソシエイトクラスで1名の増員をいたします。
■概要
当社は「品質のプラットフォーム事業」を成長戦略の1つとして掲げ、M&Aを強化しています。東証適時開示ベースで2023年8月期には9件をM&Aし、日本でも最多クラスのM&Aを行っております。今後、さらなるM&Aの加速と、SHIFTグループのさらなるシナジー向上にむけて、ご入社いただく方には以下業務を担っていただきます。
■配属部署について
グループ経営推進部 戦略企画室
■具体的な仕事内容
・売上3000億円を目指すうえでの戦略企画フォロー
・海外展開における調査・分析・ソーシング・マーケティング・ブランディング
・M&Aの売り手企業や仲介企業へのマーケティング活動
・M&Aの売り手企業のソーシング活動
・M&A戦略策定に必要な情報の調査、アウトプットの作成(会計上の調査、海外の市場・企業調査含む)
・当社のM&A活動のブランディング・マーケティング
※上記は国内および海外の市場が対象であり、海外関連業務では英語を用いて業務を行います。
■同社におけるM&A/PMIの位置づけ
同社におけるM&Aは、SHIFTグループでのサービス提供領域拡大のために実施しています。当社は品質保証企業として業界をリードしておりますが、品質保証にとどまらずSHIFTグループ一丸で開発、デザイン、品質保証、保守、カスタマーサポートなどをお客… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力
・事業会社での戦略企画のご経験
【尚可要件】
・M&Aに関するご経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【海外展開戦略】海外展開における戦略企画・立案
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/09/24~24/10/07
求人No.PSN-AMBI81076484